蒋 莱

女性领导力研究综述

蒋 莱

在女性领导者迅速崛起的时代背景下，对女性领导力的研究尚未呈现出相应的勃发之姿。通过全面考察我国与国外女性领导力研究文献，发现国内外研究成果各有所长，其研究核心都指向对女性领导力发展障碍的关注。透析女性领导力的发展障碍，探索女性领导力的成长路径，在理论层面上是对女性研究的拓展和领导力研究领域的丰富，在实践层面上有助于发掘女性人力资源潜质，实现女性领导力效用最大化，营造和谐平等的性别文明。

女性领导力；研究

随着越来越多的女性领导者涌现在社会生活的各个舞台，由这些女性精英所承载的女性领导力也正在迅速成为推动社会发展，尤其是领导力水平革新与进步的重要力量。在教育与职业上的性别隔离日趋淡化的今天，不仅越来越多的精英女性开拓着自身的领导力发展之路，全社会的男性与其他女性也深受女性领导力的影响，这必然会对两性平等进程、和谐社会构建产生十分显著的效应。

本研究立足于女性学与领导学概念，系统收集并梳理了国内外女性领导力主题的主要文献，试图对女性领导力研究现状作出综合全面的述评，以推动女性学和领导学的交叉融合，促进女性领导力研究的进展和深化。

一、国内研究状况

“女性领导力”这个概念本身还是国内领导学研究界的新兴领域，与之相关的研究主要表现为对女干部和女企业家领导能力的研究，这反映出国内对女性领导的研究有着非常明显的对象属性。……