从人口学角度探析当前我国大学生就业难问题
2011-09-20常乐
现代企业文化·理论版 2011年2期
常 乐
当前我国大学生就业现状
第一,大学毕业人数呈增长趋势,就业率水平较低。自从1999 年我国高等教育扩招以来,高校毕业生人数呈快速增长趋势,大学毕业人数由1998 年的83 万迅速增长到2010年的631万。中国高等教育规模已经超过俄罗斯、印度和美国,高居世界第一,但全国大学毕业生平均就业率仅有70%。
第二,大学生就业普遍呈现“偏食症”。我国地区经济发展的不平衡,大部分大学毕业生都集中到大城市或东部地区找工作,不愿意到小城市或者相对较为落后的中西部地区找工作,造成大城市或东部地区严重供过于求,而小城市或者中西部地区则供不应求。
第三,大学生整体就业能力呈下降趋势。我国高等教育已从精英教育过渡到大众教育,思想素质和科学文化素质普遍呈下降趋势,市场竞争力整体下降。而自从我国引入市场经济体制以来,对于劳动力的需求呈下降趋势,进一步降低了大学毕业生整体就业能力。
从人口学视角探析当前我国大学生就业难的原因
第一,社会就业弹性系数不足。虽然我国经济从改革开放以来都保持了高速增长,但是劳动就业增长的幅度跟不上GDP 增长的速度。根据国际劳工组织的数据:1975—1982年间,各国GDP 每增长一个百分点,就业增长率增加0.5个百分点;1982—1993年间为0.63个百分点。[4]笔者对2001—2007年国家统计局调整后公布的GDP 增长率以及就业增长率进行了计算发现:虽然2007年就业弹性系数高达0.140,但2001—2006年的就业弹性系数呈不断下降趋势,2006 年仅为0.075。……
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