努力实践科学发展观 开创工会工作新局面
2011-09-20李刚曹如新马银伟李继文
现代企业文化·理论版 2011年2期
李刚 曹如新 马银伟 李继文
正确认识工会工作贯彻落实科学发展观的必要性和重要性
科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。科学发展观的确立进一步明确了工会在全面建设小康社会中的职责和作用。工会的基本职能是维护,然而,工会如何才能做到“两个维护”?实现维护的具体手段是什么?工会工作如何服从服务于大局?这是工会在实践中必须认真思考和不断探索的课题。科学发展观的提出,囊括了工会对这一课题的认识,那就是要在全面发展中行使工会的职责,在协调发展中体现工会的职能,在可持续发展中发挥工会的作用。作为国有石油企业,工会在维护企业利益的同时,代表和维护职工利益,是调动积极因素、推进企业发展的首要前提。
贯彻落实科学发展观,要坚持做到“三个”创新
第一,要做到观念创新。观念创新是工会工作发展的先导,任何发展都是从观念更新起步的,没有观念更新,就不会有改革和发展。面对当前的新体制、新机制和新形势,做好工会工作首先要解放思想,更新观念,充分认识到工会工作目的和任务的新变化。要牢固树立工会工作是经济工作和其他一切工作的生命线,工会工作大有可为的政治观念;……
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