葛侃

(安徽矿业职业技术学院，安徽 淮北 235000)

对新建高职院校转变教育观念的思考

葛侃

(安徽矿业职业技术学院，安徽 淮北 235000)

为了适应高等职业教育新形势发展的需要，经安徽省政府和教育部批准，安徽矿业职业技术学院于2009年4月设立，实现当年招生。学院突出“以服务为宗旨，以就业为导向”，树立“服务矿区，面向社会”的办学宗旨，推行“订单式”培养，并在创新办学模式，专业设置与调整，教育教学改革，校企深度融合等方面进行了积极的探索。毋庸讳言，安徽矿业职业技术学院和其它新建的高职院校一样，还不同程度存在着教师队伍结构有待优化、科研水平和社会服务能力有待提高，教育改革、教学管理有待完善等问题。不过，我们认为，当前最需要解决的是转变职业教育观念，切实提高教学质量和水平，只有这样才能实现新建高职院校的可持续发展，本文即以安徽矿业职业技术学院的做法为例，对此问题作些初步探讨。

一、办学理念问题

高职院校办学理念的核心，是围绕培养什么样的人和怎样培养人这两个根本问题。就学院而言，如果不解决办学理念问题，其发展也不可能持续和长久。学院确立“以学生为中心”的办学理念，是时代发展对高职院校的要求，是高职院校提升核心竞争力的要求，是满足学生自身发展的要求。以学生为中心，就是不把学生当作被动接受知识、技能的机器，而是把学生作为教育活动的主体(不否定教师教学过程中的主导作用);学校的一切教育教学活动应该从学生的需要出发 (不排斥学校对学生学习效果的评价)，这是学校真正以学生为本的体现。……