周应科

（河北理工大学 资源与环境学院，河北 唐山063009）

高校辅导员工作方法的新理念

周应科

（河北理工大学 资源与环境学院，河北 唐山063009）

高校辅导员；更新观念；创新；工作方法

高校辅导员是高校学生思想政治工作的骨干力量，在人才培养工作中承担着重要角色。高校辅导员在当前政策提出的新任务和要求下，需要不断地更新思想观念，创新工作方法，提高自身素质，为大学生的健康成长成才发挥应有的作用。

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者[1]。这是新时期党中央对高校辅导员队伍的新定位，对辅导员工作提出的新要求和新任务。对辅导员来说，是一个全新的和全面的学习、实践过程。需要辅导员不断地更新观念，创新工作方法，提高自身工作技能和水平，努力成为学生的人生导师和学生健康成长的知心朋友。

众所周知，由于当前社会政治经济文化的高速进步，高等教育的社会功能、管理体制、培养模式、大学生的价值取向、思维方式和行为方式等发生了很大变化，相应地辅导员的工作方法以及管理理念也会随之变化[2]。所以当前辅导员要更加注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段努力拓展工作途径，贴近学生实际、贴近生活，提高工作的针对性和有效性，增强工作的吸引力和感染力。

一 针对突出问题，既要靠教育，也要用制度约束

当前，高校存在着部分学生考试作弊、拖欠学费和助学贷款、择业过程中伪造证件、随意毁约等知行背离的诚信失范行为。……