黄苹

（长春工业大学人文信息学院，吉林 长春 130122）

突出针对性是写好求职信的关键

黄苹

（长春工业大学人文信息学院，吉林 长春 130122）

在写求职信的过程中，必须使求职信的内容尽可能与招聘单位的要求相吻合，避免写出的求职信千篇一律，这就要在写求职信的过程中做到知己知彼，有明确的求职意向，并通过具体的事例来展示自己的能力。也就是说，求职信的写作必须要有针对性，具有针对性的求职信才能为自己赢得更多成功的机会。

求职信；针对性；关键

求职信是求职过程中常用的一个文种，求职者用它来向招聘单位推销自己，以获得工作的机会。一封好的求职信可以迅速吸引招聘者的眼球，给他们留下良好的第一印象，为自己争取到面试的机会。因此，写好求职信是求职过程中非常重要的一步。但是，很多求职者写的求职信却难以给招聘单位留下深刻的印象，而导致自己失去一次面试的机会。所以，求职者必须重视求职信的写作。要想写好求职信，关键是使求职信的内容具有针对性，选择好写作的材料。

求职信的针对性，指的是求职信中的内容必须要针对自己想要应聘的工作岗位来写。因为不同的招聘单位和不同的工作岗位会有不同的招聘要求，如果不了解这些要求就写求职信，那是不可能获得成功的。在求职过程中，求职者首先要认识到招聘单位需要的人是最适合那个工作岗位的人，而不是最优秀的人，所以，只有符合招聘要求的人才能够获得工作的机会，也就是说，求职者自身条件与工作岗位所要求的条件越吻合被录用的机会就越大。……