论高职毕业生就业服务体系的构建
2011-08-15杨德兴
太原城市职业技术学院学报 2011年1期
杨德兴
(苏州农业职业技术学院,江苏苏州215008)
论高职毕业生就业服务体系的构建
杨德兴
(苏州农业职业技术学院,江苏苏州215008)
为建立健全高职毕业生创业、就业服务体系,政府应着力进行机构改革,制定积极的公共政策,提供完善的保障体系,对毕业生就业进行宏观监督和空间规划,并引导、规范职业中介健康发展;高校应以就业为导向创新人才培养模式,强化职业能力的培养;用人单位应进一步转变用人观念,强化社会责任,努力实现校企双赢;高职毕业生可以通过多种途径提升自己的就业能力,促进职业素养的养成。
高职毕业生;就业服务;行为主体;体系
一、高职毕业生就业现状分析
近几年,我国高等教育招生数和在校生规模持续增加。据统计,2003年全国高校毕业生有212万人,而2009年,全国共有普通高等学校2305所,成人高等学校384所。普通高校中本科院校1090所,高职(专科)院校1215所。普通高等教育本专科共招生639.49万人,比2008年增加31.83万人,增长5.24%;在校生2144.66万人,比2008年增加123.64万人,增长6.12%;毕业生531.10万人,比2008年增加19.15万人,增长3.74%。全国各类高等教育总规模达到2979万人,高等教育毛入学率达到24.2%。普通高等学校本科、高职(专科)全日制在校生平均规模为9086人。可以说,经过20多年的发展,高等职业教育作为我国高等教育体系的重要组成部分,已经取得了历史性的发展和跨越式的突破,从规模的意义上占据了我国高等教育的半壁江山。而高职毕业生就业工作涉及千家万户,关系到民众的切身利益,关系到国家经济发展和社会稳定。……
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