黑龙江 赵岩铁 赵磊

关于高职院校内涵式发展的思考

黑龙江 赵岩铁 赵磊

在学习实践科学发展观的新阶段，高职院校如何实现“转方式、调结构”是高职院校发展面临的新课题。高职院校要实现科学发展，就要以“质量、特色、创新、发展”为主题实现内涵式发展。高职院校的内涵式发展是以提高人才培养质量为核心，靠人力资本投入的增加、模式与制度创新、优化管理、教学内容与方法的改革、教育教学要素效率的提高而获得到的发展。那么，推进推进内涵式发展的途径在哪里？

一、着力加强高职院校文化建设

文化是高职院校发展的精神引领与力量源泉，文化力是高职院校发展的核心竞争力。高职文化建设在于通过文化活动、文化实践、文化创新等对全体师生员工的思想、行为进行教育引导、实践固化、约束激励，使学院的精神、办学理念和价值观内化成全体师生员工的行为准则和价值标准，在学院发展战略旗帜下凝聚全体师生员工的智慧与力量，发挥出文化的感召力、凝聚力和亲和力；高职院校的文化建设在于组织全体教师学习现代教育理论和国内外职业教育的先进经验，并按照校企合作、工学结合的理念结合本校实际开展人才培养模式与教学模式的创新与实践，按照工作系统化课程开发方法开展课程开发，遵循行动导向原则进行教学方法的改革与创新，探索高职教育的办学规律与教学规律；高职文化建设在于学院精神、办学理念引领下的制度的建设与激励效能的发挥，促进优秀人才脱颖而出，营造自由、民主、科学之风；……