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纪检监察服务油田和谐发展

2011-08-15程鑫

中国石油企业 2011年11期
关键词:考核基层建设

□ 文/程鑫

纪检监察工作是油田预防和惩治腐败的基础,是油田和谐发展的保证。油田各级党组织只有不断地加强基层纪检监察干部队伍建设,才能有效促进油田党风廉政建设和反腐败工作的扎实深入开展,为油田上产稳产提供风清气正的内部环境。

油田纪检监察工作的现状

随着吐哈油田矿区改革的进一步深化,油田各单位上下一心,改革和发展取得了实质性进展。但是从集团公司和油田公司以往的案例中我们不难发现,决策失误、管理混乱,特别是腐败问题造成国有资产流失,严重影响和制约了企业发展。在当前深化改革,夺油上产的关键时期,纪检监察工作必须要围绕油田经营管理、夺油上产的中心任务,发挥“保驾护航”的作用。

长期以来,油田公司两级纪委和专兼职纪检监察干部围绕中心,服务大局,按照中央纪委“五严守、五禁止”纪律规定,大力加强思想作风和业务建设,忠实履行纪检监察工作职责,保持了纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象,提升了纪检监察工作的质量和水平。2010年,员工群众对油田公司反腐倡廉工作的总体评价和领导干部作风建设的满意度比上年分别提高了8.63%和7.44%,继续保持了良好的工作局面。但是,在回顾总结工作的同时,我们必须深刻认识到反腐倡廉建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识,以更加有力的措施,切实解决存在的问题。……

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