谢明江

新时期领导干部应具备的思想政治素质

一、坚定正确的政治方向。我们党的领导干部是社会主义现代化建设的决策者、组织者、指挥者，是社会主义航船的掌舵人。因此，政治方向是否正确，关系到我们党和国家的兴衰成败，也是检验领导干部为谁掌权、为谁服务的根本标志。坚定正确的政治方向，在社会主义初级阶段最集中的体现，就是能否高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观；能否坚持党的领导；能否坚持马列主义；能否同一切形形色色的动摇社会主义方向、削弱人民民主专政、削弱党的领导、背离马克思主义轨道的各种倾向作坚决的斗争。

二、坚定的政治立场。在我们进行社会主义现代化建设，全面建设小康社会的进程中，会有许多不曾了解也难以预料的新情况、新问题，会出现挫折、迂回，甚至失败，也时会受到国内外各种政治主张、思想观点、社会思潮的冲击。如果没有坚定的政治立场，就有可能动摇我们的信心，就会在前进的道路上迷失方向。因此，领导干部必须保持清醒的头脑，坚持正确的政治立场，只有这样，才能保证在任何情况下都能坚定地站在党性和党的立场上，站在国家和民族利益的立场上。

三、严明的政治纪律。维护党的团结与统一，保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻执行，离不开严明的政治纪律。毛泽东同志曾经讲过：“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平同志也曾指出：“共产党员一定要严格遵守党的纪律，遵守纪律的最高标准，是真正维护和坚决执行党的政策、国家的，政策。”江泽民同志指出：“我们讲加强政治纪律，最基本的就是要遵守党章，按党章的规定去做。”胡锦涛同志指出：“提高各级党组织贯彻落实科学发展观的能力，就是要严格政治纪律和组织纪律”。这些论述，深刻地阐明了政治纪律的极端重要性。

新时期提高领导干部思想政治素质的有效措施

一、着眼马克思主义群众观，贯彻群众路线。我们重视干部，是从重视人民群众的观点出发的，并不是离开人民群众的观点而去孤立地重视干部，不是为重视干部而重视干部。因此，脱离人民群众的干部，不能为人民群众作好事、而作坏事的干部，是不值得被人重视的。党对这种干部必须严格地进行教育，使他们转变。因此，干部群众观点与群众路线的好坏，以及联系群众的密切与否，应该是我们鉴定干部最重要的一项标准。领导干部联系群众既要“身入”，更要带着所学所思的理论成果“心入”群众，从苗头上发现问题，从群众的自发活动中总结规律，把群众中零散的、朴素的经验和感性认识上升为理性成果，不断总结，作为决策参考。要破除“群众是被领导者，观念落后，视野不宽，缺乏总结经验的能力”等等模糊认识。历史唯物主义告诉我们，历史是群众创造的，英雄不过是群众中代表和群众智慧的结晶。群众的智慧和经验，就像隐藏在沙里的金子，需要用心去发现、总结和吸收。所谓善于发现，就是认真观察群众的情绪，认真听取群众的意见，仔细研究群众的创造；所谓善于总结，就是对分散的无系统的意见进行研究与分析，去粗取精，归纳为集中的系统的意见。所谓善于吸收，就是把群众的智慧化为领导的智慧、党委的决策，在工作中自觉地加以运用。同时，要提高领导者解决问题、探索规律、总结经验、指导实践的政治水平，还需要向行家里手和专家学者学习，杜绝“拍脑袋决策”和“抬屁股走人”现象，增强“为谁决策、怎样决策”的意识，努力推动党委决策的科学性、民主性和合理性，把群众利益和群众愿望自觉贯彻到领导工作的具体活动中，不断提高“为谁服务、怎样服务”的理论修养和政治水平。

二、完善各项制度，加强对干部队伍的监督和约束。建设高素质的干部队伍，要加强对干部队伍的约束。这就要求我们要建立、健全和不断完善各项制度。首先要完善学习制度，定期、不定期地组织干部进行学习，使干部的思想政治素质和业务素质不断提高。其次要完善民主监督制度。民主监督制度，是民主管理的基本内容。要广开言路，对干部进行民主评议和监督，这有利于提高干部的思想政治素养，加强干部思想作风建设。江泽民同志指出，各级党组织对干部要严格要求、严格管理、严格监督，要加强党内监督，健全对干部自下而上、自上而下以及党委内部的监督制度，同时要拓宽党内外监督渠道，发挥群众监督和舆论监督的作用。第三，要建立严格的奖惩制度，加强干部的廉洁自律性。只有不断完善监督制约制度，才能使干部在思想上重视，自警、自省、严于律己，注意自己的外在形象和内在素质，不断地加强学习，主动地进行自我教育，提高自己的思想政治水平和业务素质。

总之，不断加强思想政治建设，对建设高素质的干部队伍起着至关重要的作用。各级相关部门要及时地开展思想政治工作，要把这项工作放在非常重要的地位，为建设高素质的干部队伍做出最大的努力。只有干部队伍的素质不断提高，我们的事业才能朝着胜利不断前进。

（作者单位：大庆油田装备制造集团油田专用产品公司益朗司特石油套管制造厂）