宋涛

在思想观念上，存在权威意识增强、民主意识淡化的问题。改革开放以来，企业的经济效益迅速增长，人们的思想观念有了很大的变化。一方面，一些领导干部追求金钱、追求享乐、追求地位的思想有所抬头，把权力看得过重，淡化了大局意识，过分注重个人的权威和权利。另一方面，大部分普通员工群众追求安逸、满足现状，存在得过且过的思想。

在教育管理上，存在领导心理失谐、教育出现断层的问题。部分领导，对于反腐倡廉宣传教育的事情，不想做，也不愿意做。为应付上级主管部门的检查，一些单位不得不以纪检部门挑头，只成立组织，不开展工作，造成了形式上有人管、实际上落实不到位的局面，使反腐倡廉宣传教育在有些单位出现断层。

在具体工作中，存在安排布置的多、检查落实的少的问题。每年上级对反腐倡廉宣传教育都有统一的安排和布置，然而，由于缺少必要的监督和检查措施，便成了一个软指标，失去了反腐倡廉宣传教育的政治性、权威性和严肃性。

成因分析

一、对反腐倡廉宣传教育的意义认识不足，缺少政治责任心。宣传教育是惩治和预防腐败体系中的一个重要组成部分，发挥着正本清源、治标治本的决定性作用。一部分领导干部对此缺少足够认识，缺少政治责任心，是当前反腐倡廉宣传教育中诸多问题的直接诱因。

二、反腐倡廉的政治性和政策性不强，影响了教育效果。反腐倡廉宣传教育是一项政治性和政策性很强的工作，在宣传教育中同情多于说理，迁就多于原则，实惠多于教育，甚至出现了“旅游教育”、“会餐教育”等怪现象。……