常玉波

(中铁集装箱运输有限责任公司 人力资源部，北京 100055)

关于加强铁路集装箱市场经营人才队伍建设的思考

常玉波

(中铁集装箱运输有限责任公司 人力资源部，北京 100055)

铁路大规模建设促进了我国铁路集装箱运输的快速发展，也对铁路集装箱市场经营人才队伍提出了迫切需求。在分析当前铁路集装箱市场经营人才队伍现状及培养、激励机制等方面存在问题的基础上，对加强全路集装箱市场经营人才队伍建设提出细化培养方案、完善岗位培训、加强实战锤炼、引入竞争机制等措施建议。

铁路；集装箱；经营人才

1 铁路集装箱运输的发展对人才队伍建设提出了迫切要求

集装箱运输具有安全、便捷、装卸机械化和便于多式联运等特点，是一种先进的、现代化的运输方式，已经成为世界各国货物运输发展的主要方向。党的十六大以来，伴随着我国大规模铁路建设的全面展开，铁路集装箱网络的建设也快速推进，一批集装箱中心先后开工建设并投入运营，双层集装箱运输通道也在逐步建成。在加快集装箱中心和运输通道建设的同时，充分运用逐步建成的集装箱运输网络、尽快发挥集装箱运输的比较优势、拓展铁路集装箱的市场份额，成为铁路集装箱运输的重要任务。

为充分发挥集装箱运输的比较优势，扩大我国铁路集装箱运输能力，提高铁路集装箱运输市场份额，全路结合运输需求和各地经济发展水平，规划到 2020 年，将建设北京、上海、武汉、广州等18个集装箱物流中心及满洲里、齐齐哈尔、牡丹江等 40 个左右的集装箱办理站。……