职校新课改中80后新教师的自我提升
2011-02-21沈爱平
中国教育技术装备 2011年7期
沈爱平
职校新课改中80后新教师的自我提升
沈爱平
新课改的大环境下,教师要进一步提升自己的能力以适应课程改革的需要,围绕职业教育新课程改革的发展特点,以学生为本,关注对学生能力的培养,突出发展学生的创新精神和实践能力。为了达到这一目的,80后教师应汲取课改中有独到见解的课改专家的丰富经验,结合课改实践,对自己的教学过程进行总结和探讨,树立新的教学观和学习观,实现自我的多方面的提升。
新课程改革;三以一化;生本教育;80后教师
伴随我国经济的发展,特别是在经济竞争尤为激烈的今天,更需要提供多层次、多方位的综合性、全面性人才。80后的职校教师有朝气,有活力,观念新,开放意识强,但是也有其自身的不足,普遍缺乏教学实践和社会实践经验,缺少对专业课程教学的深入研究和反思,缺少自觉地对个人的行动理论进行重构。职业教育新课程改革既是对年轻教师的教育教学水平的挑战,又是他们快速成长的良好机遇。因此,作为教师中的后起之秀,80后的职校教师应该如何在教学经验不足的劣势前提下,更快顺应职业教育的特点,提升自我水平呢?
在多年的教学实践中,笔者一边不断接受各种培训,一边与身边的同事进行自我学习与合作探究,对新课程教学有了一定的认识。
1 结合就业导向,明确职业教育的定位,重视专业课程方案设计和就业的联系
职业教育就是就业教育,这句话言简意赅地点透了职业教育的实质。……
登录APP查看全文
