马 跃

（南通纺织职业技术学院，江苏 南通 226008）

高职院校女生就业心理障碍分析及对策

马 跃

（南通纺织职业技术学院，江苏 南通 226008）

就业问题一直是全社会关注的热点问题，随着社会发展企业改革不断深入，社会意识形态发生着显著变化。在此过程中，高职院校学生尤其是女生因其个体差异，心理特征的特殊性，在择业过程中往往表现出各种阻碍顺利就业的现象。作为高校学生工作者，应该采取相应措施，使高职院校女生树立良好的就业心态，帮助其成功就业。

高职院校；女生；就业心理障碍

随着就业市场体制的逐步建立和全国高校毕业生就业制度改革的不断深入，高校学生就业的市场更为广阔，同时竞争也更为严峻。在这样的形势下，男女大学生在就业时面对的实际状况和心理状态有很大的不同，女大学生的心理素质面临很多挑战，由此引发的心理问题日益增多。

一、高职女大学生求职心理障碍的分类

当前，高职女大学生求职心理障碍主要分为：（1）矛盾心理。高职女大学生在求职择业过程中会产生种种矛盾的心态，她们有自主就业的意识但害怕风险，有远大理想但害怕面对严酷的现实，想把自己的专业发挥于工作中又爱慕虚荣重物质利益。（2）焦虑心理。作为人生中的一次重大转折，面对纷繁复杂的社会和严峻的就业形势，如何作出正确选择是缺乏社会经验的女大学生们最为头疼的难题。有的对职业期望过高不切实际，有的急于求成，想坐享其成，而往往不能如愿，因此高职女大学生们在就业过程中普遍表现出焦虑和烦躁的心理。……