王志红

(南京森林警察学院，江苏 南京 210046)

“黑哨”是近年来出现在体育竞赛中的具有判罚权利的国家公职人员利用职权谋取个人私利的职务犯罪。它与其它类型的公职人员职务犯罪一样，其致罪原因众多，但在复杂的犯罪原因系统中直接引起、促成其犯罪行为的是隐藏在个体内部的不为外人感觉的心理因素，像个体的犯罪意识、犯罪需要和犯罪动机等心理因素，这些心理因素与外界环境的诱惑一拍即合，最终导致了“黑哨”职务犯罪。

“黑哨”职务犯罪是指裁判员收受贿赂或受人指使违背公平、公正执法的裁判原则，在比赛中通过有意的误判、错判、漏判等个人行为来主导比赛结果。尽管“黑哨”这一违法行为并不是严格法律意义上的犯罪行为，但从行为人的行为过程来看，裁判员由于利益的驱动而违背原则出现的各种倾向性判罚的行为，具有一定的社会危害性，属于犯罪学意义上的犯罪行为。无论何种意义上的犯罪行为，“黑哨”职务犯罪行为是一种有意识的故意行为，犯罪学的罪因分析理论认为，行为人的主观心理因素是其行为的原动力， “黑哨”职务犯罪行为人或者受相关部门领导授意而吹的“官哨”，或者单纯追求金钱而吹的“钱哨”，或者受场外赌球之约而吹的“赌哨”，这些都是行为人事先有计划、有意识的行为，本文通过对行为主体的意识因素、心理需要、心理动机的分析，揭示“黑哨”职务犯罪行为人的个体心理原因。

“黑哨”职务犯罪是基于复杂的社会环境基础上的一种社会现象，它的产生是各种因素综合作用的结果。……