蒋 玮

（北京林业大学,北京 100083）

浅析基层院系研究生就业工作的重点和方法

蒋 玮

（北京林业大学,北京 100083）

当前,研究生就业压力大的问题开始显现。随着研究生校院二级管理的实施,重心下沉,研究生就业工作成为基层院系研究生管理的重要内容。该文分析了当前基层院系研究生就业工作面临的形势和存在的问题,提出了基层院系要以职业生涯教育、就业信息系统建设、就业政策宣传工作为重点,加强分类指导,注重个性化服务,做好研究生就业工作。

研究生就业;基层院系;重点工作;方法

随着我国高等教育的不断发展,毕业研究生的数量逐年增加,据《2009年全国教育事业发展统计公报》统计显示,2009年全国毕业研究生37.13万人,比上年增加2.65万人,增长7.69%[1]。研究生教育规模的逐步扩大,为服务经济建设和促进社会发展提供了大量的高端人才。但随着毕业生人数的增多,以及全球经济危机的影响,在一些高校研究生就业出现了压力增大、求职困难、就业率下降的现象,研究生就业难也逐步引起社会、家庭和学生多方面的关注。

随着研究生人数的增多,为了便于研究生的教学和科研管理,大部分学校由原来的学校统一管理研究生逐步转变为校院二级管理的体制,重心放在基层,院系直接面对研究生的学业管理、思想教育和就业服务等工作。其中,细致做好研究生就业工作也成为基层院系研究生工作的重要内容、必然要求和重点任务。因此,明确基层院系研究生就业工作的重点和方法,做好充分的准备,真正做好研究生就业工作就显得尤为重要。……