聂丽平 任忠诚

（北京林业大学,北京 100083）

大学生就业工作的经验与困惑

聂丽平 任忠诚

（北京林业大学,北京 100083）

新形势下,大学生就业工作成为社会和高校共同关注的话题。在国家不断推行高校大学生就业政策的大环境下,各高校根据学校特点,采取了相应的就业措施促进大学生就业工作。该文结合北京林业大学的就业指导工作,梳理和总结了做好大学生就业工作的10个方面,并剖析了当前大学生就业工作的困惑。

大学生;就业;经验;困惑

一、如何做好大学生就业工作

在国家不断推行高校大学生就业政策背景下,在高校都实施“一把手”工程的就业制度保障下,我校的就业工作取得了较好的成绩,达到了预期目标。现总结就业工作中好的做法,归纳为10个方面。

（一）深入进行调查研究

开展毕业生就业意向调研是开展就业工作的基础,是需要长期坚持的工作。从大三下学期开始,对本科毕业生进行就业意向及实习情况摸底调查,调研内容随着毕业生就业过程的不断推进进行相应的调整。通过调研,做到及时准确地掌握每一名毕业生的基本情况、思想动态和实习就业情况,为下一步分类指导打下基础,做到有的放矢。

（二）扎实做好就业动员

态度决定一切。只有毕业生的就业态度认真了、积极了,学院的就业工作才能顺利开展。分专业的就业动员会,分班级的就业动员会必不可少。就业动员,可以帮助毕业生分析就业形势,调整就业心态,调动就业积极性,引导毕业生选择适合自己的就业之路。……