研究生校院两级就业工作管理探究
2011-02-12徐伟蒋玮严密
中国林业教育 2011年1期
徐 伟 蒋 玮 严 密
(北京林业大学,北京 100083)
研究生校院两级就业工作管理探究
徐 伟 蒋 玮 严 密
(北京林业大学,北京 100083)
高等教育办学规模扩大,研究生逐年扩招,使得研究生就业形势发生变化,出现了研究生就业难的问题。该文通过对当前研究生就业形势、就业特点等方面的分析,结合校院二级就业管理模式,指出高校应转变就业教育观念,不断提升就业指导教师整体素质以及服务意识,加强就业指导工作,搭建信息化平台,多种途径开拓研究生就业市场。
研究生;就业;二级管理;职业生涯
培养高学历高素质人才是我国实现“科教兴国”战略的重要保障。随着各行业迅速发展,越来越多的人在行业竞争巨大压力下,选择继续攻读高学历以提高自身竞争力,随之而来的是高学历人才特别是研究生的就业竞争压力的逐年加大。在当前,受到全球经济危机的冲击和影响,我国高校毕业生就业面临着前所未有的压力和挑战。在这种严峻形势下,如何有效地开展研究生就业指导工作,是高校就业指导机构乃至全社会亟需解决的重要问题。近年来,北京林业大学深化教育教学改革,推进校院二级管理,配备了专兼职研究生就业工作人员,明确了学校、学院的具体职责,采用分层次管理的工作方式,通过就业指导、就业服务、市场开拓等渠道,拓展了研究生就业工作的新途径。
一、研究生就业现状分析
(一)就业市场供过于求
随着高等教育规模不断扩大,研究生毕业人数逐年剧增,而相应工作岗位却未大幅度地增加,导致研究生就业状况每况愈下。……
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