蔡颖婕

（漳州师范学院 经济学系，福建 漳州 363000）

基于关联性的个体网络与整体网络分析
——以天津滨海新区的经理人员组织网络为例

蔡颖婕

（漳州师范学院 经济学系，福建 漳州 363000）

基于经理层社会网络和区域创新网络的关联性，以天津滨海新区的经理人员基本组织网络与智力资本作为研究对象,对个体网络与整体网络之间的关系提出相应假设，并采用相关统计方法，系统描述论证了二者的现状、特征及二者间关联，为后续实证分析及其现实应用的展开提供了必要参考。

经理层社会网络；区域创新网络；关联分析

1 引言

社会网络理论自20世纪80年代开始用以分析相关的区域经济问题以来，学术界掀起将其应用于区域经济个案分析的研究热潮。本文诣在结合个体网络和整体网络现状，试述二者间的关联性并加以论证，以期对我国区域经济的发展及区域创新网络的构建提供必要的参考。

2 研究的理论框架

经理层社会网络（Managers’Networks）泛指“在交易过程中与经理层活动直接相关的任何组织构成的共同体”[1]，其构成包括经理人员自身智力资本、与其他行为主体在联系中形成的关系资本，以及行为关系所构建的组织网络。

区域创新网络（Regional Innovation Networks，RIN）指一定地域范围内，各个行为主体在交互作用与协同创新过程中，彼此建立起各种“相对稳定的、能够促进创新的、正式或非正式的关系的总和”[2]。它涵盖了产业群聚、技术平台、创新资金平台三个方面。

本文选用的两条路径分别为：根据Burt的结构洞理论及Granovetter的强弱关系理论，发掘出经理层组织网络与区域创新网络的关系为路径一；……