李鹏辉　吴佩伟

中图分类号：D64R197.322

文献标识码：A文章编号：1673-0992(2009)10-055-01

摘要：当前很多医院都进行改革以求发展，本文以医院科学发展为视角，探讨思想政治工作对于医院科学发展的重要作用，进而阐明医院科学发展与思想政治工作的因果关系：医院若走科学发展之路必须加强思想政治工作，本文还对医院如何进行思想政治工作进行了粗浅的探讨，以期对于广大医院管理者提供相关参考。

关键词：医院管理；科学发展；思想政治工作

面对新形势、新任务、新要求，医院作为发展医疗卫生事业的重要窗口，首要任务是以科学发展观为统领，着力提升医疗卫生服务水平，提高医疗质量，规范服务行为，努力构建和谐的医患关系和良好的医疗卫生秩序。因此，如何引导广大党员干部职工正确对待医院的改革、支持改革、参与改革，自然成了医院思想政治工作者的重头戏，采取哪些有效措施全力抓好职工队伍建设也是值得探索的重要课题。

一、医院思想政治工作对于医院科学发展的重要意义

任何的企事业单位，思想政治工作都是不可或缺的，只有思想政治工作做好了，其他的工作才能正常开展，思想政治工作是其他一切工作正常开展的保障，医院也是如此。社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制改革，引起了人们的思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化，这些变化的主流是健康进步的，但也有一些是消极的，加之医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革，使得各方利益冲突相对增多，职工各种心理压力和思想问题逐渐表现出来。一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想，有的在经济利益驱动下，医德感削弱，在医疗活动中存在着片面追求物质利益倾向，有的把医疗服务视为商品，把个人拥有的技术当作商品出卖，有的把个人利益得失看得很重，容不得个人吃亏。涉及奖金分配、住房、职称级别等切身利益，争持不下。

另外，有的医务人员对医院内部管理体制改革不理解，有抱怨和畏难情绪，一些人干惯了安定舒适、没有压力的工作，不愿从事苦、脏、累、险的工作，其价值观与医院发展要求相左，这些矛盾和思想问题若不认真抓紧解决，不仅严重影响职工队伍整体积极性的调动，同时对医院改革、发展和稳定都是很不利的。因此，深入做好医院职工思想政治工作，化解职工中存在的思想矛盾和思想问题，既是医院管理者对职工政治思想上的关心，更是党、政、工、团工作者服从和服务于医院改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务，对于医院的科学发展起着极其重要的作用。

二、医院加强思想政治工作的新思路

在我国全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大背景下，如何以科学发展观为统领，紧密结合医院的实际，创新思想政治工作内容、手段和方法，不断改进医院各项工作，开拓医院发展的新局面，成为我们面临的重要任务。

1.加强思想政治工作的针对性

当前，医院存在着一些作风不端正、以权谋私、形式主义盛行、脱离实际、滥用权力等不良现象，医患关系在一定程度上还存在着一些矛盾。医院思想政治工作的对象大多是具有医药卫生专业素养的知识分子，他们思想敏锐，善于思考，有优良品质，也有偏重自我价值等不足。因此，我们要引导他们发扬优点，帮助他们克服知识分子重业务学习，轻政治理论学习的不足，树立与发扬相适应的思想观念、思维方式，开辟医院思想政治工作新途径、新方法。只有选择了恰当的结合点，思想政治工作才能真正做到有的放矢，渗透到医疗业务工作中去，从而取得良好的效果。

2.增强思想政治工作的责任感

责任感是思想政治工作有效进行的重要条件，只有每个人都有了责任感，都能把思想政治工作当作自己的事情来开展，思想政治工作才能真正的发挥其作用，而增强工作人员的责任感，就要坚持以人为本的理念。以人为本的科学发展观，着眼点在人，其第一要义就是把发展归结于为了人的自身，确认发展从属于、服务于人们的美好生活，确认一切为了人是发展的最高目的，这就决定新时期思想政治工作的根本任务是帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的理想信念。因此，医院思想政治工作要在运用传统的思想政治工作方法的同时，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，医院思想政治工作，要从世界观、人生观、价值观到典型人物、事例、做法，不断进行有针对性的教育，使每位医护人员严格要求自己，以高尚的医德全心全意为人民服务，做患者的贴心人。

3.扩大思想政治工作的覆盖面

医院思想政治工作是一项教育人、改造人、塑造人的工作。注意医院领导者的人格魅力，是新形势下医院思想政治工作对医院领导者素质的客观要求，医院领导者自身思想作风修养，对于保证思想政治教育取得实效的作用，医院领导者必须以其人格魅力唤起和带领广大医护人员，同心协力地为实践医院的各项任务而奋斗。医院思想政治工作必须与业务工作齐抓共管，思想政治工作以医院业务为中心，为医院各项建设服务，要做到同心同向，即大家一条心，向着医院目标前进，通过切实有效的思想工作，最大限度地调动全体医护人员的积极性，以确保医院工作目标的全面实现。医院内贯彻每一项重大决策，推行每一项重要工作，都要思想先行，做好深入细致的宣传鼓励，采用不同的形式向全体职工讲清单位内形势和任务，调动大家的积极性。

三、结论

思想政治工作涉及到社会经济、生活的各个方面，只有在各级党组织、行政各个部门以及工会、共青团等组织的大力支持下，思想政治工作才能有效的开展。我们要充分调动各方面的积极性，全面落实科学发展观，解放思想，实事求是，扎实工作，努力开创医院思想政治工作新局面，把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐，文化氛围浓厚高雅的社会主义精神文明窗口，为推动卫生事业改革与发展作贡献。

参考文献：

[1]王烁，张雅琴，吴学明.以科学发展观为统领切实搞好医院思想政治工作[J]，中国城乡企业卫生.2008.02

[2]陈艳，田艳华.浅谈新形势下医院思想政治工作的创新[J]，吉林医学信息.2006.01

[3]董淑昌，徐宏云，朱孔平.创新思想政治工作思路创建和谐医院[J]，现代企业文化.2008.16

[4]葛克勤.新形势下医院思想政治工作的探索[J]，管理观察.2009.08

[5]吴红华.如何加强医院的思想政治工作[J]，中国医药导报.2006.13

[6]尹晓燕.医院文化与医院思想政治工作[J]，新医学导刊.2008.09