阮　媛

[摘 要]金融危机的发生，造成了很多行业面临就业寒潮，本文分析了金融危机下中职学生就业的优势和劣势，并提出了具体的应对措施。

[关键词]金融危机中职生就业

近年来，谈到成才，高考已经不是唯一的出路了。国家对职业教育高度重视，中央和地方对职业教育的投入逐年加大。随着劳动部门所属的职业技术学校为龙头的培训机构的兴起，各类社会中职培训机构也如雨后春笋般纷纷涌现。近几年，全国中等职业学校毕业生的就业率均高于高等学校毕业生的就业率，部分发达地区甚至出现了“技工荒”，有的城市用远远高于本科生和硕士生的待遇，也招不到合适的高级技工。据统计，近三年来，全国中等职业学校的毕业生就业率一直保持在92%以上。几年前，一些中职学校因为生源不足、就业安置失当等问题而纷纷陷入惨淡经营的局面似乎有所缓解，中职教育是否就此迎来她的“第二个春天”？金融危机影响下，今年的技工和中专应届毕业生就业态势如何？

随着金融风暴的蔓延和对实体经济的影响，和经济关系状况联系最为密切的就业问题也越发突出，那么受金融危机影响，今年的技工和中专应届毕业生就业态势是否会“一如既往”呢？

一、形势分析

教育部职业教育与成人教育司副司长刘建同在2008年11月24日举行的例行新闻发布会上表示，全球金融危机对中国中等职业教育毕业生就业影响不会很大。刘建同说，前段时间有媒体曾报道，做出口的这些企业由于订单减少，确实影响了企业的生产和发展，而中等职业教育多数学生是在劳动密集型的企业当中工作。不过总体来看，中国国家很大，劳动力市场也很大，所以说影响可能会有一点，但是有信心能够克服这种影响。这是官方的看法，事实情况也确实如此。“国际金融风暴”的袭击，没有带给中职生太大的影响。究其原因，一方面，近几年来国家对中职学校校很关注，大力发展中职教育，极大地促进了中职教育的提高和发展。另一方面，最主要的原因还是因为中职生有“一技之长”， 相对于大学毕业生，中职生虽然在文凭上低一级，但在竞争能力上却胜一筹。而且中职生对于工资的要求没有大学生那么高，更重要的是，在动手能力和社会交际方面，中职生并不亚于大学生。因为中职生在校期间，经常接触社会，在与社会的接触中，了解社会，适应社会，并且明确自己的目标和未来。与高中生相比，中职生的知识比较扎实，动手能力也强，三年的专业学习比普通高中生容易进入工作角色。同时，中职生在劳动力市场中需求相对较大，中职学校系统的专业理论知识和熟练的技能，是他们在劳动力市场中受到青睐的主要原因。因此，近几年全国中职学校的就业率都呈上升趋势，一些企业主动与学校联系，上门“招兵买马”。从以上情况来看，中职生就业形势依然良好。与全国大学生610万人的就业压力相比，中职校在这场金融危机的就业“寒潮”面前，似乎感觉不太冷。

中职学校的就业情况虽然还保持着良好的状态，但当前的经济危机对中职学校的就业也有一定的冲击，出现了一些不利于中职学生就业的情况。

（一）招工单位减少。2008年上半年，全国有6.7万家规模以上的中小企业倒闭，超过2000万工人被解聘，珠三角众多出口导向性的企业工人不得不重新开始寻找工作。还有一些企业虽不至于倒闭，也纷纷开源节流，实施裁员。

（二）校企合作暂停。金融危机下，不少企业效益缩水、人才需求减少，多地校企合作的模式都受到冲击，甚至有企业取消了原先的校企合作，让一度被看好的“校企合作”进入冰冻期。

（三）大学生就业挤压中职就业的现象。当前存在着很大的人才高消费现象，很多原本仅需中等人才就可以胜任的工作，现在都要求本科以上学历。从企业的角度看，企业在雇佣劳动力时必然会同时关心两个要素：一是劳动力的成本：二是劳动力能为企业带来的收益。在一定条件下，企业通过追求劳动力的成本收益最大化就能够保证利润实现最大化，促使企业倾向于雇佣高质量劳动力的主要因素，就是高质量工人的成本收益率高于低质量工人的成本收益率。只要高质量劳动力与低质量劳动力之间的工资之比小于他们之间的产量之比，企业就可能会采取“人才高消费”战略。现在大学生就业找1000元的工作，中职生也是1000元的工作，也就是说，多投资了4年的光阴和大量资金的大学生，如果在市场上的价格（薪资）和中职学生一样，企业为什么不选用接受了更多教育的大学生呢？

针对以上这些不利因素，有教育界的相关人士预言，虽然近年来中职生的就业形势相当不错，但是受到金融海啸的影响，中职生将会面临较大的就业压力：一方面是逐年增多的毕业生人数；另一方面，不少企业的用工需求和提供的岗位双双下降。

二、应对措施

（一）调整观念，先就业后择业。 从一些学校提供的数据看，尽管有学生早早就被企业预订了，还有将近一半的学生没有着落。究其原因，还是就业观念的问题，挑三拣四、不愿吃苦是目前很多学生找工作时的思想瓶颈。特别是现在很多学生还想在家长的怀抱下就业，选择单位时就围绕着市区这个小地方转，有的甚至连中职生的就业定位都没有找准。 中职生们应明确：现在的就业竞争大，一定要先就业后择业，然后在工作中不断积累经验寻找机会，在成熟的时候再选择自己合适、喜欢的工作，并以强烈事业心和责任感及对企业的忠诚度，通过自身不懈努力实现人生价值。

（二）校企合作。中职学校的就业要想取得良好的态势，关键是办学目标要明确，定位要准确，要贴近市场，调整专业建设和课程设置。当前的经济危机必然会波及到中职学生的就业，在当前的经济危机中，中职学校要加强应对危机的能力，化解危机、危中寻机；学校也要立足于学生长久的可持续发展，把企业的现实需求，与学生的长远发展相结合。

而从企业这方面来说，企业即使再困难，要维持下去也要技术过硬的人才，校企合作长期跟踪培养，这样的技术人员企业无论什么时候都需要。订单减少的企业不妨充分利用金融海啸这个时机，让校企合作向紧密型、战略型发展，吸纳、培训和储备高技能人才，既解决企业用人之急，又提升产品质量提高竞争优势，为在下一波经济大潮中抢先发展奠定基础。

（三）尽管中职人才就业受到企业人才高消费的影响，被大学生抢占了部分工作岗位，但目前其就业形势仍大大强于大学生。而且大学生从事基础性工作不是长久之际，大部分大学生都明确表示，和中职生抢饭碗只是在金融危机下的权宜之计，并不会长期做下去。所以中职学生更应调整心态、正视自我，认清自己的定位，作为一线的生产工人，是有知识的蓝领，和大学毕业生去做的白领位置是不一样的。

除了以上学校、企业和中职生自己就在就业方面所做的努力外，国家也针对这次的金融危机出台了很多促就业的措施。比如，党和国家领导人已经明确表示，要彻底的支持中小企业。这对我们中职生是非常有利的。相信在多方的努力下，中职毕业生可以顺利度过这一次的金融危机。

参考文献

[1]刘云兵，侯存敏编著《我的职业我做主中职毕业生就业指导》原子能出版社2008.1

[2]储克森主编《职业指导与创业教育》安徽大学出版社2008.8