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新形势下高校办公室工作人员素质与能力培养

2009-06-13冷树伟

成才之路 2009年12期

冷树伟 马 静

高校办公室是校长行使行政领导和管理职权的综合管理部门,是服务于领导和各单位的综合办事机构。当前,高等教育的蓬勃发展和不断深化以及高校内部管理体制改革的新形势,更有世界范围内金融危机对高等教育的深刻影响,对办公室工作提出了新的要求。高校办公室工作人员必须努力提高自身素质,全面提高履行职责能力,以适应新形势与新任务的要求。

一、 注重党性修养,提高政治素质

政治上的坚定来自于理论上的清醒。作为办公室工作人员,必须具有较好的党性修养和较高的政治素质,在关键时刻看得准、站得稳。在学习上,积极参加干部理论培训班,认真研读马列主义毛泽东思想,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,严格执行《党章》,高度与党中央保持一致。严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度,贯彻落实学校的各项政策与措施,以较好的党性修养和过硬的基本素质组织开展办公室工作。在工作中,认真贯彻民主集中制,正确行使手中的权力、公道正派,团结协作,认真负责,无私奉献,苦活累活抢着干,遇有难事带头干,意见分歧协商干。在利益分配上,严格遵守《廉政准则》,正确处理个人利益与整体利益的关系,识大体、顾大局,营造和谐环境和温馨氛围。

二、 加强工作研究,增强务实能力

胡锦涛总书记曾指出,求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。……

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