中图分类号:G22 文献标识码:A文章编号:1673-0992(2009)12-198-01

摘要:主持人是一种由多种专业能力和较高素养构成的专业性较强的职业。而随着现代传媒的发展和观众审美层次的不断提高,现代社会需要更多具有综合素质和能力的全能型主持人。本文就全能型主持人和单一型主持人进行全面的比较,指出做全能型主持人具有更为广阔的发展前景。

关键词:全能型主持人;单一型主持人;发展前景

主持人是由一个多种不同职业能力和素养构成的集合的综合概念。在中国内陆,主持人作为正式的职业已经有近三十年的历程,并随着现代媒体的成熟而日益成熟。当今主持人的发展面临激烈竞争与巨大挑战,全能型主持人已经成为主持人行业发展的主要方向。对于每一个主持人来说,竞争与发展并存,挑战与危机共生,只有能够正确分析当前新形势,积极应对的主持人才能在如此激烈的竞争中谋求个人事业最大限度的发展。

一、单一型与全能型主持人的具体含义

根据主持人职业的工作职责范围及工作形态为依据可以将主持人分为独立型、单一型、参与型和主导型四类。其中单一型主持人则主要或只从事话筒前的再创作——播音工作;参与型主持人参与栏目的采、写、编、播等各个环节中,与幕后工作团队共同完成栏目制作,与编辑、记者等处于平等位置。而我们这里所提到的全能型主持人这一概念与参与型主持人大致相当,但是更偏重对主持人自身能力的提出要求,认为主持人应该是熟悉栏目制作的所有环节,基本具备栏目制作所需的各项能力,同时其中的某一项能力或某几项能力非常突出,即“一专多能”的人才。

二、单一型与全能型主持人的区别

1.全能型主持人应具有更深厚的素养

主持人是具有多种能力及较高素质的人才,是栏目团队集体智慧集中表现的主要途径。单一型主持人的主要任务虽然只是完成主持工作,但作为电视栏目与观众的媒介,同样需要具有较高的专业素养和能力素养,主持人必须具备一定的人生阅历、思想感情、性格气质、文化素养、审美情趣、语言功力等素质。全能型主持人应该是栏目的灵魂,是整个栏目制作团队的核心和头脑,除前面所提及的专业及能力外,全能型主持人所涉猎应该更为广泛,应该具备节目产生过程每一环节的操作能力,即节目的策划、采写、编辑、主持、制作和组织工作,能熟练地编写主持栏目稿件和巧妙地串联栏目等等。确切地说,全能型栏目主持人更应成为一个栏目的主编人、主笔人、主播人,能够通过对自己形象和栏目形象的准确把握,成为整个栏目的出镜代表,并通过自己的人格魅力,将集体的智慧融合在一起,制作出完善和谐的电视栏目奉献给观众。

2.全能型主持人有更广阔的发展空间

单一型主持人的发展受其年龄和主持风格的限制,而全能型主持人因为其较高的素养和能力则有着更为广阔的发展空间。全能型主持人具备不断提升和完善自己的学习能力,与栏目的契合度更高,对栏目本身的影响力也较强,能够根据形势的变化对栏目进行一定程度上的引导,在整个栏目中发挥重要的、连贯始终的、别人无法替代的作用。这也正是我国电视业将逐步从制片人中心制转向主持人中心制的重要原因。同时全能型主持人熟谙整个栏目的制作环节及流程,所以在职业发展方面也具有更多的主动权,可前可后,可进可退,其职业生涯也将因为这些优势而得到最大限度的延长。

3.全能型主持人更受广大观众的青睐

现阶段,我国观众的审美层次和对媒介的关注度都有所提高,观众的审美需求也更为理性和高雅,更加欣赏和青睐具有一定内涵的主持人。而主持人作为媒体的代言人有较高的导向价值,在一定程度上也将成为时代的审美标准和样板。同时,媒体对于观众的看法也十分重视,渴望了解观众需求,以便满足观众的各种需求。这必然会为全能型主持人的提供更大的发展空间。在挑战与机遇并存的情况下,主持人应该不断提高自己、发展自己、再塑自己,为参与竞争并保持竞争中的优势做好充分的准备。

三、如何成为复合型主持人

1.主持人自身

电视对社会的影响越来越大,电视所承担的社会使命越来越多。人们对电视栏目主持人的要求,已从外在的条件向内在的素质转变,又从内在的素质向整体的形象提出要求。在主持领域里能长期存在并受到观众喜爱的主持人,必定是有道德权威和智慧权威的主持人,也必定是有独特个性魅力的主持人和不断学习和充电的主持人。作为主持人要处于清醒和敏锐的状态,具有较强的学习能力和一定的自我发展能力,对于自己的职业生涯要有清晰的规划,要在各方面领域都严格要求自己,不断学习、创新、与时俱进,使自己始终处于时代的前沿,始终保持在事业发展上的优势,向着“全能型”的目标迈进。

2.良好的发展环境

良好的主持人发展环境具体包括完善的人才培养机制与公平的用人机制。主持人是一个非常丰富特殊的、边缘性极强的综合性职业的概念,要想在这个岗位上干得好、走得长远,需要有较好的主持人教育培训机制,就目前中国电视新闻栏目主持人总体状况来看,还存在培养模式单一,选拔和竞争机制不完善,主持人对自身缺乏评估和规划等诸多方面的问题,必须要对此进行完善与改进。同时公平、灵活的用人机制对于主持人的发展也有着至关重要的作用,这方面的典型案例是香港凤凰卫视,正是因为凤凰卫视为主持人提供了广阔的发展平台,才造就了一大批优秀的主持人,也造就了凤凰卫视迅速发展的传奇。

四、结语

从二十世纪八十年代至今,我国电视业发展迅速,中国已经成为名副其实的世界广播电视大国。在这一发展大潮中,新时期的栏目主持人有着巨大的发展空间同时也面临着巨大的挑战。只有积极应对这一挑战,在综合素质和能力方面不断提升自己,努力提升和修炼自己,才能更多的电视受众所接受。做全能型主持人,这既是时代对主持人的高要求,也是其实现主持人自身可持续发展的关键。

参考文献

[1]吴郁.电视节目主持人的综合素质研究[M].北京:中国广播电视出版社,2007,12 .

[2]蒋育秀.主持人形象塑造艺术[M].北京:中国广播电视出版社,2003, 5

* 作者简介:李波,重庆广电集团(总台)电视新闻节目中心主持人兼制片人,曾主持新闻类节目《英语新闻》、《国际报道》、《直播重庆》等,综合类节目《走进生活》、《2009重庆小姐竞选总决选》等。