金　锋

摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是推进企业和谐发展的有力保证。

关键词：思想政治工作 构建 和谐企业

0 引言

我们要按照“共建和谐企业，共享发展成果”的指导思想，围绕构建和谐企业目标任务，用强有力的宣传舆论和深入细致的思想工作动员广大职工共同参与和谐企业建设之中，为企业的科学发展、和谐发展和安全发展做出贡献。作为一名基层党务工作者，本人认为，在构建和谐企业进程中，思想政治工作要在以下四个方面做出努力。

1 在统一思想、凝聚力量，调动广大职工的积极性、创造性上作出努力

构建和谐企业既是一个战略目标，也是一项长期任务。建设和谐企业，必须最广泛最充分地调动一切积极因素，凝聚全体职工的力量，发挥全体职工的积极性、创造性和主动性。政治思想工作在这方面承担着极其重要的职责。为此，我们要始终坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届二次、三次全会精神。要大力宣传科学发展观，宣传我们党构建社会主义和谐社会的新的执政理念，宣传形势任务和政策措施，引导职工树立中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，树立新型资源观，坚定走平煤特色之路，推进企业和谐发展。同时要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，结合本单位实际，大力宣传走特色之路、促和谐发展的有利条件和发展机遇，宣传企业改革发展的科学决策和正确思路，用构建和谐企业的目标凝聚人心，用改革发展的成就鼓舞人心，用廉洁勤政的作风安定人心，引导职工团结一心，开拓进取，为建设更加美好更具活力的和谐天力勤奋工作，敬业奉献。还要十分注意始终牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲的方针，从倡导和谐理念、培育和谐精神入手，全面推进和谐文化、和谐团队建设，把引导广大职工共同建设、共同享有贯穿于和谐企业建设的全过程，在共建中共享，在共享中共建，不断推进企业和谐建设。

2 在理顺情绪、化解矛盾，营造维护企业稳定的良好氛围上作出努力

企业和谐的根本基础是人心的和谐、思想的和谐、精神状态的和谐。随着企业改革的不断深化，必定会引发利益重新分配问题，随着生产经营的快速发展，职工的期望值也会越来越高，企业中的多种矛盾和职工的思想问题将更加复杂激烈。这既有客观的原因，也有认识上的因素，更加凸现出了思想政治工作的重要地位和作用。为此，一是要认真探索新形势下企业思想政治工作的特点和规律，创新思想政治工作的方法和机制。要认真贯彻落实以人为本的要求，把教育职工与服务职工统一起来，引导干部职工正确认识企业加快改革发展时期的利益关系调整，理性地表达自己的利益要求。要不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，针对不同部门、不同岗位、不同层面的对象采取不同的工作措施，既鼓励先进又照顾多数，既统一思想又尊重差异，既解决思想问题又解决实际问题，增强思想政治工作的说服力和感染力，充分发挥宣传思想工作凝聚人心、激励士气的作用。二是要加大形势政策任务教育力度。要提前做好重大改革措施的宣传解释工作，引导干部职工全面把握当前企业改革发展中遇到的新情况、新矛盾、新问题，把思想认识统一到理解改革、支持改革、参与改革上来，增强对改革的承受能力。三是要始终把维护职工的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点，以改善民生为重点，以维护稳定为前提，汇聚发展强大合力。同时要特别关注困难职工的实际利益，多为他们解决实际问题。

3 在提高职工的思想道德素质，培育文明健康的企业风气，广泛开展和谐创建活动上作出努力

良好的企业经济发展秩序，取决于全体职工的思想道德素质的提高。企业思想道德建设是整个社会思想道德建设的重要组成部分，对于构建和谐企业、实现社会和谐，具有十分重要的意义。必须牢固确立思想道德建设在企业思想政治工作中的基础地位，坚持以职业道德为核心，以诚实守信为重点，努力为企业的持续快速协调健康发展提供强有力的思想道德支撑。要切实加强企业道德建设，把企业道德贯穿于企业的使命和远景目标之中，体现在企业各项管理制度和职工的行为习惯之中。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，引导职工努力践行基本道德规范，把以“爱岗敬业、诚实守信、遵法守纪、奉献社会”为主要内容的职业道德落到实处，逐步树立企业良好的道德形象，为企业的经济发展营造广阔的空间、提供强大的驱动力。同时要广泛深入开展群众性的精神文明创建活动，根据建设和谐社会、和谐企业的要求，不断丰富活动内容，拓宽活动领域，创新活动载体，提高活动水平，使职工在参与中受到教育，得到提高。

4 在推动企业走资源节约、环境友好、和谐共促的可持续发展道路上做出努力

企业作为一个经济社会组织，具有生产经营者和社会责任承担者的双重属性，肩负着实现经济效益和社会效益的双重职能。处理好经济效益和社会效益的关系，在为社会创造物质财富的同时，自觉地承担起对社会应负的责任和应尽的义务，不仅是构建社会主义和谐社会的客观需要，也是现代企业自身发展的内在要求。要通过加强改进思想政治工作，树立科学发展观，转变经济增长方式，狠抓节能减排，促进企业全面协调可持续发展。一是处理好企业加快发展与保护生态环境的关系，自觉促进经济社会可持续发展；二是处理好企业深化改革与实现社会公平的关系，自觉维护改革发展稳定的大局；三是处理好追求经济效益与践行诚信道德的关系，自觉维护社会主义市场经济秩序；四是处理好企业自身发展与回报社会的关系，努力实现企业与社会的和谐。和谐凝聚力量，和谐成就伟业。构建和谐企业是一项长期而艰巨的任务。构建和谐企业的过程，始终就是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程，就是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。职工是企业和谐的主体。构建和谐企业，必须把一切为了职工、一切依靠职工作为重要原则，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，营造企业和谐的群众基础。企业思想政治工作的对象是干部职工，是做人的思想工作，创新既要注意干部职工的思想变化，又要务实，还要在继承优秀的基础上去不断的探索，只有在探索的过程中不断创新，企业思想政治工作才能焕发勃勃生机，生命线的作用才能更好的发挥，从而有力地推动企业和谐健康稳定的发展。