如何做好后进生的转化工作
2008-01-13徐玉娟
今日中国教研 2008年11期
徐玉娟
我在从事教育工作中体会到:一个班主任,必须对学生“爱之深,知之切,导之以微,喻之以理”,才能教育好学生,改变后进生的面貌。下面谈谈自己对后进生转化的一些方法:
一、坚持按儿童的特点教育后进生
我在与后进生接触的过程中,感到儿童有好动、好新、好奇、好问、好仿、好胜的心理特点,因此,对他们与教育要求相违的行为因势利导,使之向积极方面发展。一次,我正在教室里与学生谈话,小陈同学带着几个后进生在教室外面“冲冲杀杀”,学电视里解放军打仗,后来还冲进了教室。别的学生看我正在谈话,都安静地坐下来,唯独小陈的手还学着拿枪的姿势,站在门口不动。我没有批评他,而是用亲切的话语说:“小陈,你想当战斗英雄,很好,现在教室就是战场,你进来。”小陈原以为我会批评他,听我这样一说,反而不好意思了。小陈曾因坏人引诱,做过一些过分之事,父母对他悲观失望。但我发现他天资聪明,善于口算和书法,根据他的特点,我曾让他担任班里的美术小组组长,培养他的自信心和对他人的信任。经过这次“冲突”,他更喜欢接近我和听我的话,不仅为集体做事、替人着想,而且学习也有所长进。
二、坚持正面教育,榜样引路
俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。小学生世界观还没形成,可塑性大。因此,在班主任工作中,我始终注意正面教育,以榜样引路,引导学生学英雄赶先进,积极向上。使学生耳濡目染,受到潜移默化的教育。班里的小王,从小失母,没人关怀,经常结伙斗殴、惹事,无心学习,同学都称他“小霸王”。……
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