叶　苾

中国金融界正在进行一场近年少见的高层人事变动。这在中国金融风险日益积聚、金融改革大刀阔斧的时期显得尤为瞩目。

金融高层大变动

变动首先出现在掌管金融秩序和国家货币政策的中国人民银行内部。最先被外界知道的是关于中国人民银行行长助理的任命。8月19日，国务院正式任命原中国人民银行办公厅主任刘士余、原货币政策司司长易纲、原外管局副局长胡晓炼担任行长助理。同时，来自审计署的副审计长项俊波被任命为中国人民银行副行长。

自2002年周小川就任央行行长至今，央行的领导班子经历了“一正六副一行助”逐渐到“一正五副三行助”的重大调整。当时的领导人为行长周小川，副行长阎海旺、刘廷焕、史纪良、吴晓灵、肖钢、郭树清，行长助理李若谷（原来的另一位行助蒋超良已于2002年9月调任湖北省副省长）。央行新领导人班子似乎已经搭建完成，但事实上，很可能随着中国金融领域不断出现的新变化和新挑战的出现，人事变动将仍然频繁。

最新的消息显示，这一轮的人事调整还将持续一段时间。由于原货币政策司司长易纲升任行长助理，他留下的位子将由他人接任。日前原央行金融稳定局局长谢平被宣布出任中央汇金公司总经理，这也留下谁将接替谢平出任金融稳定局局长的悬念。

除了央行的人事变动，整个银行体系都在经历着高层换班和调整。随着中央银行的新班底形成，四大国有银行、上市银行也频频传出旧人离任、新人上任的消息。……