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评课文化的反思

2004-06-12

人民教育 2004年11期
关键词:评价教师教学

王永:严老师在文后提出的观点我是非常同意的。而且我觉得当时应该给评课的老师提出质疑和追间,这样才能保证评课的深度。因为评课是一种课程理念的互动、交流,交流完后,双方都会有所改变,不是谁听谁的。况且,评课也是会有失误的。

刘坚:我觉得王老师的这个话题很有意义,就是评课的目的到底是什么?评课者与被评课者的关系如何?双方都应该以什么样的心态来对待评课?

胡光锑(北京市海淀区教师进修学校数学特级教师):对老师的评价和对学生的评价一样,都应该是激励性的,是能够促进教师发展的。“评课,究竟谁说了算?"我觉得,谁说了都不算。参加评课的人与讲课的老师应该是平等交流的关系。

束春华(北京市海淀区教师进修学校教研员):确实应该如此。记得十年前我当老师的时候,教研员给我们评课就是优点和缺点两项;现在我作为教研员给教师评课给的是优点和建议两项。这个建议就是从学生的问题中来的,通过我们观察、思考以后给老师提出的。所以现在老师讲完课,也不会忐忑不安,而是和听课者交流感受和看法。评价形式已经在改变了。

李伟群:作为教师,我们是希望专家、领导来听课、评课的。但是,我认为听课者在评课当中应与老师交流,比如,老师上这一课,是在什么基础上上的,学生是什么基础,为什么要这样设计。不同的人评课,关注的方面会不一样,但是我希望专家最好还是能够站在一线教师的角度来评课,并且给出建议。……

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