解立军

教师维权专题（1）

编者按：在第二十个教师节到来之际，本栏目特推出“教师维权专题”系列文章。

我国的教师有一千多万人，他们除了与普通公民一样享有人身权、财产权等基本权利之外，与其负有的多项法定义务相对等的，他们亦享有法定的多种权利。然而，教师维权的现状却不容乐观。其中，由于行政机关与学校不依法行政或不按法定程序办事而造成的教师权利受侵犯，尤为令人担忧。

本专题将关注的视角集中于教师的民主管理权、受聘权、获取报酬待遇权、人身权、维权渠道等方面，希望既能向广大教师“普权利之法”，使他们了解自己有何权利，如何维权：又能向行政机关和学校“普义务之法”，使他们了解不依法行政所要承担的法律后果。

本专题诚邀广大读者积极参与，请把您的维权故事通过电子邮件或读者热线告诉我们，让更多的人分享您的经验，思考您的困惑。

案例

高老師在某县一中任教长达25年，先后获市先进教师、特级教师等称号。1997年7月，因他对学校乱收费不满，向有关部门提意见，如实反映了学校存在的问题，学校领导一气之下将其解聘。一天，校长项某突然对他说：“因工作需要，学校决定不用你，这事我跟县教委说过几次了，你去教委吧！”高老师问项某为什么要解聘他，项某不耐烦地说：“没啥说的。”当天，高老师到县教委，县教委说：“一中是校长负责制，不用你，我们也没办法。”接着，高老师带着材料到有关部门申诉。……