职业价值观是个体在自己职业生涯中的价值追求，包括伦理道德、工作职能、社会责任感、职业道德、职业满意度等方面。当前我国高职医学生职业价值观的培育尚未得到足够的重视，从多维角度看，加强高职医学生职业价值观的培育，不仅可以提高他们的职业道德素养和职业能力水平，还有助于提升医疗服务质量，同时也是实现国家战略目标、构建和谐社会的重要手段。因此，探讨高职医学生职业价值观的培育显得尤为重要。

一、当前高职医学生职业价值观的现状

（一）模糊的职业理想与职业规划

在长期的医务工作中，医务人员需要保持对医学事业的热爱与敬业精神，这是坚定职业理想的基础。目前，虽然大多数高职医学生能积极应对学习任务，对医学事业抱有热情，但他们的职业规划却相对模糊，未能将自身的职业发展与健康中国战略以及社会发展需求有机结合。主要表现为未对自身未来的工作环境、岗位职责和工作目标进行明确规划，对自身职业未来发展道路缺乏深入思考。具体来说，许多高职医学生对未来的想法仅停留在“找到一份工作”，缺乏对于如何找工作、如何做好工作的具体规划。同时，他们常忽略个人职业与国家战略、社会需求的匹配度，缺乏将自己的职业发展与国家发展、社会需求结合的视野。这种现象容易导致高职医学生未来的职业发展遇到瓶颈，影响其职业价值观的持续成长。

（二）家庭影响与内心选择的矛盾