公立医院全面预算管理体系建设案例分析
2025-08-03郭李特李慧娟陈媚安楠
中国现代医生 2025年18期
[摘要] 为提升公立医院财务管理水平,国家明确要求公立医院实施全面预算管理,强化预算约束,优化资源配置,提高资金使用效率。随着医疗卫生事业日益发展,经济业务活动逐渐复杂,《中华人民共和国预算法实施条例》等法律法规对医院预算管理体系建设也提出更高的要求。本文以中国医学科学院阜外医院为例,探索建立完善新形势新要求下的全面预算管理体系,旨在为公立医院全面预算管理体系建设提供建议和参考。
[关键词] 公立医院;全面预算管理;预算绩效
[中图分类号] R197.323" """"[文献标识码] A """""[DOI] 10.3969/j.issn.1673-9701.2025.18.016
1" 研究背景与意义
自深化医改以来,国家陆续出台多项政策明确要求公立医院推行全面预算管理,建立健全预算编制、执行、决算与评价等管理制度。《公立医院全面预算管理制度实施办法》提出公立医院要实施全面预算管理,强化预算约束,提高资金使用和资源利用效率[1]。《关于推动公立医院高质量发展的意见》[2]指出要推动公立医院高质量发展,应加强全面预算管理,坚持全面性和绩效性等原则。这些均为公立医院开展全面预算管理工作提供政策依据。
《中华人民共和国预算法实施条例》[3]首次将讲求绩效提升到预算管理的原则之一,在预算编制、预决算审查等环节明确预算绩效管理的要求;《关于进一步加强公立医院内部控制建设的指导意见》[4]强调预算管理应坚持“无预算不支出”原则,落实全过程绩效管理等。以上条例意见等为预算绩效管理工作提供法律依据和保障。……
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