[摘 要]新时期，国有企业监督执纪工作须落实好各项企业管理政策，发挥监督检查部门的职能作用，深化严明纪律，建立健全反腐机制，完善企业文化。与此同时要加强企业干部队伍建设，提高领导层素质修养，将时代精神与各项方针政策相融合。本文立足企业政治监督工作视角，从五个方面阐述了政治监督工作存在的问题及改进措施，由此提出国有企业政治监督工作常态化思路。

[关键词]国有企业；政治监督；企业管理；常态化

当前，世界正处于百年未有之大变局的加速演进中，新一轮的产业变革、科技革命进入深入发展阶段，国际力量对比正在进行着深刻调整，尤其是全球性经济衰退进一步加剧了外部环境的不稳定性和不确定性，世界处于综合变革期。党的十九大以来，各级管理部门不断扎紧织密监督的笼子，建立健全制度体系，强化日常监督管理，推动全面从严治理向基层延伸，反腐败斗争取得压倒性胜利并持续巩固发展[1]。纪检监察部门是国有企业中重要的监督职能机构，在为企业发展保驾护航方面发挥着重要作用。在实践工作中，纪检监察部门要聚焦监督职责对企业生产经营管理及干部作风问题起到警示作用，以全面从严治理的纵向推进理念，确保国有企业各项工作不断向前迈进。

一、国有企业政治监督的重要性

（一）政治监督是国有企业不断发展的基础与保障

国有企业是推动我国经济发展的重要支柱。……