周永祥

摘 要：“1551”党建机制是甘肃省庆阳老区检察机关的制度创新。两年多的实践中，基层黨组织充分发挥战斗堡垒作用，盘活党建思路，树立党建品牌，打造特色亮点，推动党建与检察业务融合发展，检察工作呈现出良好态势。针对基层党建工作中，存在的党建思维僵化、党建责任空挂、党建与检察业务融合不深等问题和难点，构建上下一体、内外协同的党建格局，创新形成集成管控、闭环落实的党建责任机制，为检察机关党建工作提供了基层方案。

关键词：党建机制 党建融合 党建责任体系

党的建设是检察机关建设的根本保证。甘肃省庆阳市人民检察院（以下简称“庆阳市院”）创新提出“抓党建、重自强、提质效、促发展”党建思路，建立“1551”党建机制［1］，落实“两谋两抓”导向［2］，推动党建与业务融合发展，增强机关党建工作实效，初步形成了干警政治信仰明显坚定，业务学习劲头明显主动，干事创业能力明显增强，机关纪律作风和工作质效明显提高，司法公信力和人民满意度明显提升的良好局面。

一、庆阳市检察机关的党建实践探索情况

（一）盘活党建思路

在“1551”党建工作机制引领下，庆阳市各基层检察院立足自身实际谋划党建思路，多元发展、竞相出彩。环县人民检察院（以下简称“环县院”）构建“党组统揽、总支指导、支部主抓、党员带头”的“四位一体”党建工作格局，建立完善“理念引领、组织保障、问题导向、强化落实”的一体化推进体系。西峰区人民检察院协调党建、业务和发展的三大关系，树牢“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作理念。……