张 蕾

（河北港口集团，唐山 063200）

一、企业简介

2022 年，河北省委、省政府实施省内港口资源整合，重组成立河北港口集团，开启向海发展、向海图强新篇章。集团拥有港口运营、现代物流、投资运营、园区经济四个主营业务板块，旗下拥有“秦港股份（A+H 股）”和“唐山港（A 股）”两家港口类上市公司，2022 年完成港口货物吞吐量7.3 亿吨，在全省港口货物吞吐量中占比57.7%，在全国沿海主要港口集团中排第三位。

二、实施背景

党的十八大以来，习近平总书记高度关注职工思想政治引领，站位推进中华民族伟大复兴战略全局，围绕加强和改进职工思想政治引领做出一系列重要论述和指示批示，着重指出要指导职工群众听党话、跟党走，把党执政的阶级基础和群众基础作为自己的政治职责，要强化并改善员工的思想政治工作，让更多的员工在理想信念、价值理念、道德观念上更加紧密地结合在一起；要继续用社会主义的核心价值观来引导员工，深入开展“中国梦·劳动美”的主题教育，将劳模精神、劳动精神和工匠精神发扬光大，打造一种健康、文明、积极向上、人人参与的企业文化；要充分利用好工会报刊、职工书屋和网络平台等宣传阵地，采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式，增强传播力、引导力、影响力。习近平总书记的重要论述，明确了工会宣传教育工作的职责使命、实践路径、方式方法，为我们做好各项工作提供了根本遵循。

三、主要做法

（一）以“大学习”课堂为阵地，筑牢团结奋斗推进中华民族伟大复兴的共同思想基础

河北港口集团在职工中广泛开办“大学习”课堂，深入开展职工诵读活动，推动理想信念教育常态化制度化，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

一是建立健全班组常态化学习制度，组织各级工会以科（部）室、厂队、车间、班组、会员小组为单位，以学习内容和兴趣爱好为纽带，广泛建立职工读书小组，形成普遍教育。二是充分利用职工书屋和职工之家的学习设施和图书资源，联合各兴趣小组、文化创作小组等群众组织，广泛开办“大学习”课堂，组织职工诵读，定期开展荐书送书、座谈研讨、讲座培训、文艺创作等活动，持续扩大学习吸引力和影响力，不断拓展辐射范围。三是充分发挥“学习强国”、工会官方微信公众号等网络平台的作用，开设“大学习”“跟我学党史”课堂专栏，针对主题教育发布习近平总书记最新讲话、文章等内容，邀请劳动模范走进直播间开展宣讲，不断扩大传播效果。四是在“大学习”课堂内认真学习的基础上，创新开展职工诵读交流，以个人吟诵、朗诵、背诵，集体演诵、唱诵、讲诵等多种形式，使“大学习”代入感更强、接受度更高，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入情，为企业转型升级高质量发展提供了坚强思想保障。

（二）以庆祝中国共产党成立主题活动为契机，唱响奋进新征程的时代主旋律

习近平总书记指出：“我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，站在贯彻落实党的二十大精神开局起步的新征程，现在比以往任何时候都更加需要思想的引领、团结的力量。河北港口集团以庆祝中国共产党成立和主题教育为契机，充分发挥港口百年工运优良传统，紧紧围绕团结引领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的主题主线，把思想政治工作摆在突出位置，贯穿于各种活动之中。举办“启航新时代·永远跟党走”主题活动，港口劳动模范乘坐高高悬挂党旗的头船在大海中乘风破浪、职工代表驾乘100 艘红帆帆船紧紧追随，铺陈出一幅“党旗招展引航程、百舸争流共奋进”的生动画面，活动登上“七一”当天《人民日报》《工人日报》头版，主流媒体浏览量累计达300 余万次。深入开展工会系统主题教育，组织“永远跟党走”专题学习培训班4 期，200 余名工会干部、小组长及班组长参加，通过专家讲座、“重走长征路”体验式学习和“红歌会”团建活动等形式，增强了工会组织凝聚力，工会干部和广大职工学党史、颂党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉进一步强化。举办“百年诗韵颂党情”职工诗词大会、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育书画作品展，组织文创作品设计大赛、短视频大赛等，引导广大职工用文化文艺活动和作品抒发对党对祖国对港口的热爱之情，进一步坚定永远跟党走的信心与决心，为企业转型升级高质量发展汇聚了正能量。

（三）以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点，发挥先进典型示范引领作用

打造一支敢担当讲奉献、懂技术会创新、有理想守信念的伟大工人队伍，是新时代的要求，也是职工思想政治工作的重要责任。河北港口集团将强化和完善员工的思想政治工作，作为推进工人队伍建设的一项重大措施，在促进工匠精神、劳动精神、劳模精神方面，形成了一股强大的引导力量，并在集团公司中充分发挥了劳模精神和示范带头作用，全面提升职工队伍整体素质，使广大职工成为推进企业转型升级高质量发展的有生力量。

一是广泛宣传河北港口集团全国劳动模范张海波、李伏玉的先进事迹，评选表彰“河港标兵”“河港工匠”，利用宣传栏、微信公众号、视频号等载体，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的精神在集团蔚然成风。二是不断拓宽职工的成长成才通道，健全“培训、练兵、比武、晋级、激励”一体化技能竞赛机制，打造企业技能大赛升级版，大赛状元除给予物质奖励外，直接颁发高级职业资格证书或授予破格申报工人技师资格，首次将大赛获奖情况纳入职位职级晋升的要素得分，突破现有职业晋升瓶颈，畅通职工成长成才渠道，营造了比学赶超的良好氛围，为企业转型升级、高质量发展提供了人才支撑。

（四）以“我为群众办实事”实践活动为抓手，在解决实际问题中解决思想问题

维护职工利益是赢得职工信赖的前提。河北港口集团坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，满怀真情开展“我为群众办实事”实践活动，努力为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务，在服务职工群众中强化思想政治引领。

一是注重维护和服务职工权益，巩固以职代会为基础的民主管理制度，创新开展提案常态化征集办理，围绕职工最关心、最直接、最现实的问题，开展提案受理答复等工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。贯彻健康中国规划，为职工投保补充医疗保险、职工大病医疗保险，加大职工健康体检投入力度，针对各类人群推出个性化体检套餐，提高套餐标准、优化检查项目。二是注重人文关怀与困难帮扶、法律援助相结合，融合服务职工工作、生活和学习等功能于一体建设“港口惠”综合服务平台，升级改造社保管理信息系统；开通“掌上法宝”职工线上咨询平台，开辟“木兰有约”普法专栏，为职工提供义务法律援助；围绕庆祝中华民族传统节日，为职工发放春节、端午节、中秋节等节日慰问品，常年开展“送温暖”、“送清凉”、“送健康”、“金秋助学”、女职工关爱等特色活动，建设职工之家、爱心妈妈小屋，为职工发放生日蛋糕卡，走访慰问防贫职工、住院职工，使职工切实感受到来自企业和工会的关怀与温暖，为企业转型升级高质量发展提振了精气神。

四、实施效果

河北港口集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进、守正创新，围绕引导广大职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力用新时代党的创新理论武装职工，用先进文化培育职工，用正确舆论引导职工，用高尚精神塑造职工，用优秀作品鼓舞职工，用真诚服务赢得职工，把广大职工的智慧和力量进一步凝聚起来，把大家的精气神进一步振奋起来，河北港口集团共培养全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、省劳动模范、省五一劳动奖章获得者40 余人。

（一）广大职工听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚定

河北港口集团积极宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展了劳模宣讲、职工宣讲、主题朗诵、书画展览、知识竞赛等活动，指导产业工作者用党的创新理论来武装自己的头脑，使他们在“两个确立”上有了新的突破，在“四个意识”上有了进一步的提升，在“四个自信”上有了更好的体现，在“两个维护”上也有了更高的自觉性。产业工人思想政治工作得到进一步加强。

（二）打通了传播党的创新理论的“最后一公里”

河北港口集团通过文艺演出、歌咏比赛、创作书法绘画作品等多种途径和渠道，打造思想精深、健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，以讲给群众听、送给群众学等形式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署传播到基层一线，在满足职工群众精神文化新期待的同时，把思想讲透彻、把理论讲鲜活、把形势讲明白，职工群众政治认同、思想认同、情感认同进一步增强。

（三）工人阶级主力军作用得到更好的发挥

河北港口集团把常态化开展劳动和技能竞赛，作为组织职工建功立业的重要平台和载体，不断扩大竞赛的覆盖领域和职工群体，健全完善劳动和技能竞赛机制，加大表彰力度，广大产业工人干事创业的热情更加高涨，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念进一步深入人心，为实现中国梦而奋斗的积极性主动性创造性不断增强。

（四）党长期执政的阶级基础和群众基础更加巩固

河北港口集团始终坚持眼睛向下、面向基层，将职工满意度作为标准来评判工会的工作成效，把广大职工的思想统一起来、干劲鼓舞起来，广大工人能够体面地劳动、舒心地工作，能够全面发展，他们的职业荣誉和自豪感也在不断地增强，同时也进一步地夯实了党长期执政的阶级基础和群众基础。

五、经验启示

（一）坚持党的领导，将拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到职工群众当中

加强和改进工会工作，必须坚持党的领导。新时期，我们必须坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，这不仅是因为我们要贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，更是因为我们要始终不渝地加强思想政治教育工作，带领全体员工永远听党话，永远忠诚于党，永远拥护“两个确立”，做到“两个维护”。工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化意识形态引导，始终坚持担当意识形态引导的政治职责，做好人民群众的思想“引路人”，不断推进党的创新理论成果在人民中间扎根。

（二）加强文化建设，运用职工喜闻乐见的方式创新开展党的创新理论宣传教育

职工文化是企业员工的共同理想，是企业员工的精神支柱。工会组织要充分发挥文化阵地作用，通过文艺演出、歌咏比赛、创作书法绘画作品等多种途径和渠道，在满足职工群众精神文化新期待的同时，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署传播到基层一线，引导群众增进政治认同、思想认同、情感认同，打造思想精深、健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

（三）改进工作作风，让工会工作深深扎根于广大职工群众之中

与工人的紧密联系是工会的最大优势，与工人的脱离是工会的最大危险。工会组织要加强与职工之间的联系，不断健全制度机制，始终坚持深入基层、面向职工群众，对基层和职工面临的现实问题进行深入的了解，对职工关注的现实问题进行有效的协助，持续提升职工群众工作的能力和水平。要顺应时代趋势和新媒体发展潮流，推动工会系统互联网内容和新媒体舆论阵地建设，解决好“宣传什么”“怎么宣传”的问题，最广泛地把工人阶级和广大劳动群众组织起来、动员起来、团结起来，为推进企业转型升级高质量发展中心工作贡献力量。

结 语

综上所述，国有企业作为我国经济建设的重要力量，其发展建设过程中更需要发挥政治引领作用。而国有企业职工是企业发展的主体力量，是企业改革发展的主力军、生力军，做好职工思想政治工作显得尤为重要。国有企业职工思想政治工作具有很强的政治性、针对性和实效性，能够保证党和国家方针政策、各项决策部署在国有企业得到贯彻落实；能够充分发挥工会组织优势，引导职工群众听党话、跟党走；能够教育职工增强责任意识和主人翁意识，不断提高自身综合素质。