吉正敏 王鑫惠 张雪青

摘   要：为推动第三产业结构转型升级、就业资源优化配置，从协调性和时滞性两个维度研究我国第三产业结构与就业结构的协调关系。首先观察2010—2019年第三产业结构和就业结构的变化趋势，发现在第三产业内，各行业的产值比重以及就业比重呈增长趋势；然后借助结构偏离度以及协调系数两个指标分析，发现批发和零售业对国内经济增长与缓解就业问题做出的贡献较大，且第三產业整体的就业结构与产业结构协调度较高，但是协调度逐渐下降；接着基于Moore指数法和灰色关联分析法分析，发现我国第三产业的就业结构变化滞后于产业结构变化4年。根据研究发现，建议传统行业加快数字化转型，加强职业教育，积极促进科技创新型企业发展。

关键词：第三产业结构；就业结构；协调发展；滞后性

中图分类号：F121.3    文献标志码：A  文章编号：1673-291X（2023）10-0001-05

就业是民生之本，我国政府长期积极促进就业。改革开放以来，产业结构不断优化升级，劳动力在行业间不断流动。产业结构和就业结构之间以劳动者收入与消费为媒介而相互促进[1]，当就业结构与产业结构变动不适应时，便会破坏二者间的良性循环，阻碍经济健康发展。因此，要实现国民经济快速平稳发展，产业结构与就业结构的协调发展至关重要[2]。产业经济理论表明，相比第一、二产业，第三产业的就业弹性更大，更有利于对劳动力的吸纳[3]。本文从协调性和时滞性两个方面出发，研究第三产业结构与就业结构之间协调发展的关系，并为促进两者间的协调发展指引方向。……