彭成华 济宁市技师学院财务处

新《预算法》的实施对我国事业单位预算管理工作提出了新的要求，要求事业单位应打破传统财务预算管理模式的束缚，提高新时期预算管理工作的重视程度，不断创新财务预算管理方式与方法，依托互联网、大数据等信息化技术，不断提高预算管理效率与水平，充分发挥预算管理在规范核算、降低成本及提高财政资金使用效率方面的优势与作用。

一、概述

预算绩效管理工作，是指事业单位通过设立一定的管理目标和绩效考核指标，进而对单位内部的资金进行管理，做好单位内部资源的合理配置，有效地完成单位的年度目标，保证单位的可持续发展。所以，事业单位在开展内部管理时，不仅要重视预算绩效工作的开展，更要结合实际来分析当前存在的不足和问题，结合问题和单位实际情况来制定相应的管理措施，有效地提升预算绩效管理的质量，最大限度地发挥出预算绩效在单位健康发展中的积极作用。

二、事业单位预算绩效管理的重要性

(一)有助于提高单位决策的科学性

事业单位加强预算绩效工作的开展，能够为单位决策的制定提供重要的参考数据，使得决策的科学性得到极大的提升。因为工作人员在开展预算绩效工作时，能够帮助行政单位更加准确地掌握预算政策，并且为决策制定提供重要的参考数据，进而提高决策的和理性和科学性。

(二)有助于提高财政资金的使用效益

通过开展预算绩效工作，可以促进单位财政资金的合理使用，使得资金的使用效益得到提升。……