陈建安, 金泽林, 陈 武, 邢毅闻

（1.武汉大学 经济与管理学院, 湖北 武汉 430072；2.武汉大学 中国产学研合作问题研究中心,湖北 武汉 430072；3.江西师范大学 商学院, 江西 南昌 330022）

一、引 言

创业敬业度（entrepreneurial engagement）是工作敬业度在创业领域的应用衍生，被证实能够促进创业满意度的提升、创业绩效的改善和创业成功的实现（Laguna和Razmus，2019）。由此而来，如何激发创业者的敬业度越来越受到关注。已有研究证实，创业者所嵌入的场景−由各种人物活动以及活动背景共同组成的场面，是驱动其敬业度产生的重要源泉之一（Grilo和Thurik，2008）。“大众创业、万众创新”战略的实施促进全国各地涌现一批创业者聚集密度高的社区，如杭州梦想小镇、回龙观创新创业社区、You+青年创业社区，或以氪空间、烽火创新谷为代表的众创空间。这些创业者聚集的特定社区或空间，独特之处不是物理空间，而在于以人为主体的社会活动所营造的人文场景。作为发轫于个体的一种人文场景，本地创业激情（localised entrepreneurial passion）是指由特定空间或社区中众多活力四射创业者接触、共存和集聚形成类似蜜蜂嗡嗡叫的蜂鸣生态（Bhansing等，2018）。在特定物理空间或社区之中，不仅单个创业者以面部表情、肢体行为等表现出激情，而且创业者集聚产生的“蜂鸣”共振代表一种激情氛围和社会期待的场景形成（Bathelt等，2004）。已有研究表明，本地创业激情被认为能够促进个体积极参与创业活动（Pagano等，2021），诱发创业者的灵感和动机（Bhansing等，2018）。

如果本地创业激情对嵌入本地的个体创业者的敬业度有影响，那么这种影响是如何产生的，内在作用机制究竟是什么？……