中国工商银行浙江舟山定海支行党总支

中国工商银行浙江舟山定海支行（下称“定海支行”）党总支紧紧抓住加快发展的重要战略机遇期，不动摇、不懈怠，积极稳妥加强新时期党建工作，推进党建与经营深度融合，努力在开新局上做到破题有方、解题有力、答题有招，以提速提质提效推动定海支行各项工作争先率先领先，全力打造舟山分行“标杆支行”。

一、强基提效，抓组织建设，责任夯实到位，提升支部战斗力

1.从严委员配置，强化全员学习。落实基层支部“应设尽设”的原则，目前定海支行党总支辖属基层党支部11个，除部门或网点负责人担任支部书记外，对7名正式党员以上的支部委员，要求从副职或年轻有担当的党员中选取，党总支召开专题会议对候选人进行逐一审议，强化基层党组织支委会配置。支行党总支定期指定“第一议题”学习内容和其他必学内容，确保各支部对党员教育与上级行要求接轨，落实党员学习笔记制度。

2.加强基层指导，夯实党建基础。对关键性工作，如组织生活会、民主评议党员、党支部书记述职等工作加强全程指导，促使各支部规范开展。党总支每半年自行组织党支部支委成员党务实操培训，通过具体实例解析的方法，详细介绍三会一课会议程序、党员发展步骤、党日活动方案等，使各支部在日常党务工作中更加有的放矢。2020年起，定海支行基层党务工作者增补改选29人次，各支部开展党建工作仍得到有效续航。……