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劳动育人视角下高职院校大学生志愿服务工作创新研究
——以泰州职业技术学院为例

2022-12-21李晓檬孙舒周琳

创新创业理论研究与实践 2022年21期
关键词:育人高职大学生

李晓檬,孙舒,周琳

(泰州职业技术学院,江苏泰州 225300)

志愿服务是现代社会文明进步的重要标志,是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容[1]。2020年3月,中共中央、国务院颁布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,明确提出支持学生深入城乡社区、福利院和公共场所等参加志愿服务[2]。

对此,高职院校应积极贯彻落实党和国家的教育方针,探索以劳动育人视角推进大学生志愿服务工作,肩负起立德树人的根本任务和时代使命。

1 劳动育人与志愿服务的内涵和关系

1.1 基本内涵

劳动育人是以新时代劳动教育为途径的一种育人方式[3],除课堂教学外,更重要的是让学生在参加劳动实践的过程中有所思、有所感、有所悟,循序渐进地引导学生树立正确的劳动观,培育积极的劳动精神,提升劳动技能,养成良好的劳动习惯。

志愿服务是一种公益性行为,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神[4],志愿者在不求回报的情况下自愿付出时间和精力服务他人、奉献社会,以推动社会的发展和自身价值的实现。经过长期发展,我国的志愿服务事业取得了显著成就,特别是在大型活动、抢险救灾、扶贫济困、乡村振兴、环境保护等领域,志愿者的身影随处可见。近年来,志愿服务与学生教育领域的结合愈发紧密。

1.2 二者之间的关系

从劳动育人与志愿服务的内涵可以看出,二者都有着重要的育人作用,在价值理念与实践要求上具有内在统一性和高度契合性。……

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