柏华｜文

“突破极限精度，破解技术难题，27年如一日，终成技术大拿；一只电笔，一双妙手，百度烈焰，修旧利废年均创效100万元”的颁奖词，与徐章良闪烁的泪光和手中的奖杯交相辉映，高度概括了这一路走来，他的执着、艰辛与出彩。

在水口山有色金属集团有限公司（以下简称“水口山公司”）铅冶炼厂只要提到徐章良，工友们都会竖起大拇指，因为，电气设备一旦出现当班维修工解决不了的“疑难杂症”，“赶快通知‘徐神医’！”，这句话几乎成为大家的口头禅。

2022年7月1日，在湖南国有企业“百名工匠传薪火”启动仪式上，水口山公司铅冶炼厂高级技师徐章良光荣入选湖南省“百名国企工匠”，成为湖南省首批获此殊荣的国企基层一线工匠技能人才，并作为中央在湘企业20名“国企工匠”第一个走上领奖台，“突破极限精度，破解技术难题，27年如一日，终成技术大拿；一只电笔，一双妙手，百度烈焰，修旧利废年均创效100万元”的颁奖词，与徐章良闪烁的泪光和手中的奖杯交相辉映，高度概括了这一路走来，他的执着、艰辛与出彩。

最接地气的“神修”

1995年，徐章良技校毕业后入职水口山公司从事维修电工工作。20来岁正是放飞青春，肆意潇洒的年龄，当别人工作之余花前月下尽情享受生活时，徐章良的业余时间却与一页页手稿、电路图纸和厂资料室借来晦涩难懂的电气书籍打交道中度过。

从踏入车间的那一天开始，“要做最好的自己”的理想信念支撑着他。无论是做学徒，还是出师独当一面，他求知求学的脚步始终没有停歇，日日穿梭于厂区各个角落为设备仪器把脉治病，用“妙手回春”的手艺呵护着全厂大大小小各类电气设备，一身蓝工装，斜跨工具包是他工作的标准行头。27年来，他勤奋学习，孜孜不倦地抓住一切机会，努力掌握电气维修技能，通过现场操作，积累实践经验，通过无数个日夜的技术攻关，成功破解了一个个瓶颈难题，不仅能让“瘫痪”的电气仪器快速运转，还可以使濒临报废的电气元件焕发“第二春”，用改变之力服务公司发展，用敬业、责任、担当书写着工匠精神。他多次摘取公司职业技能大赛电工桂冠，从一名普通青工成长为技艺高超的资深技能专家，工友们佩服地称他为机修“神医”。“我并不是什么‘神医’，也好多次遇到过解决不了的难题，但我总愿意花比别人更多的时间思考琢磨。”对于工友的荣称，徐章良如是解释。

最朴实的“老班长

干维修电工活儿，脏、累不说，还必须耐得住性子，经得起煎熬。徐章良从不怠慢维修过程中的每一个细节，每次排查到电气设备隐患或者故障点，他总是毫不犹豫冲在最前面，上高空、下地坑，重活、累活总是抢着干。能吃苦、善钻研，铅冶炼厂近年来电气设备高效运转，稳产高产，全靠他和他的维修班组。”这是领导对他的评价。

作为一名资深维修电工，他深知每一枚小螺钉、每一个垫圈关联着一台或整套设备运转，每条细细的线路往往关乎整个作业面员工的安危，稍有不慎可能就会导致停炉、停产，甚至是一场安全事故。作为电工班老班长，电话24小时开机、电笔随身携带，接到故障报修电话随叫随到，是徐章良保持了20余年的习惯，每次接到故障维修电话，他总是带领电工班第一时间赶赴现场处理。“别急，我马上到。”这是徐章良跟班组成员说得最多的一句话。回想起多年来的工作，他已记不清自己多少个日夜与机器设备 “互动”，与故障难题“对峙”，甚至“搏斗”的情景。

最靓丽的“成绩单”

日常工作中，徐章良有着一股永不服输的精神。近年来，徐章良凭借扎实的专业知识，团结带领机修电工班同事们攻克了铅冶炼厂50余项困扰电气设备工艺的技术难题。2020年底，徐章良带领技术团队对底吹炉电收尘采取了新增电场石英盆热风吹扫技术，改造后，底吹炉电收尘器故障率明显下降，石英盆使用寿命大幅提高，成功解决了电收尘故障率高的问题，不仅大幅提升了底吹炉的作业率，每年还为公司节约石英盆成本100万元。他牵头组织对底吹炉圆筒制粒加水装置进行改进，设计制作喷头，制粒效果明显提高，降低了粉尘率。

铅冶炼厂年度大修期间，徐章良主动请缨承担铅冶炼厂底吹炉摇炉装置系统电气设备技术整改，侧吹炉热铅输送电动平车电气线路整改，底吹炉车间圆筒制粒系统电气设备改造、环保脱硫系统自动循环加药泵电气设备技术革新等多个项目，他带领电工班组员工，根据现场实际环境出发，夜以继日地反复改进控制线路原理图，布局线路，安装变频器，调试变频器控制参数，实现系统不断优化，维修费用大幅降低，运行两年以来，摇炉系统从未因为电气设备故障影响紧急摇炉，输送电动平车也没有因为电气线路故障影响热铅输送，为公司创造直接和间接效益几十万元。2021年，铅冶炼厂从未因电气设备故障导致停炉、停产，离不开徐章良和他的团队艰辛努力和付出。

最负责任的师傅

“我哪行，现在是年轻人的天下喽。”面对同事们的夸赞，徐章良总是笑嘻嘻地这么回应。但在年轻人眼里，徐章良不仅仅是一名爱岗敬业、精通电工技能的行家里手，更是一位良师益友。

在企业从事技术工作多年，徐章良深谙“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，只有为企业培养更多更专的技术能人，才能更好地助力企业高质量发展。日常工作中，徐章良总爱带着车间里的年轻人在厂里到处转转，敲敲这个转接口，看看那个线路组，时不时给年轻同事们分享设备维修心得。为帮助身边更多的青年员工成长成才，徐章良把多年实践积累的丰富经验和技能全部用在“传、帮、带”上，对青年学徒进行定期目标化培养，带动多名青年学徒迅速成长为厂里的机修骨干。

“作为百年老企一名资深员工，我经历过企业的困难煎熬，也见证水口山公司创新图强，蝶变新生，我将继续保持奋进的精气神儿，与企业同呼吸共命运，为水口山公司的发展贡献全部余热！”获评“国企工匠”那一刻，徐章良激动的心愈发坚定。

如今即将步入知天命的徐章良，依然在平凡的岗位上默默耕耘着，他没有轰轰烈烈的丰功伟绩，但他把自己的本职工作作为自己最大的职责和最高的使命，在追梦前行的道路上不断书写着属于自己的精彩人生。