孔令宇 吴 翟 孔齐令轩

一 引 言

银行效率是银行资源配置能力的具体表现，是其市场竞争能力、总体经营水平与可持续发展潜力的直接反映。面对百年未有之大变局，作为支撑经济发展的关键推动力，银行等金融机构如何在高度外部不确定性中提高经营管理效率，是当前银行业亟需研究的重要议题。然而，现有关于银行效率影响因素的研究多集中于利率市场变化、关注放松等外部影响，鲜有涉及对银行间合作竞争等非正式制度安排的探讨。事实上，当前我国经济发展面临由高速向高质量深刻转变，正式制度有待完善，网络关系等非正式制度在资源配置等方面发挥了至关重要的作用(Allen et al.，2005)。在社会转型时期，特别是面对高度外部不确定性，新制度的形成与旧制度的重构使得非正式制度对正式制度的补充与调剂愈发重要。在 “中国式”关系型社会， 社会关系作为一项关键的非正式制度安排，牢固植根于经济、政治、文化等诸多领域(Knack和Keefer，1997;张维迎和柯荣住，2002)。中国“关系型社会”的特殊制度背景下，探讨基于非正式制度安排的银行间合作竞争对银行效率的影响， 具有重要的理论与现实意义。

作为一种特殊的非正式制度安排，连锁董事关系网络广泛存在于社会、政治、文化等多重制度框架(Campello et al.，2012)，从而促使不同形式的资源，能够在各经济体间进行低成本自由流动 (Faleye et al.，2014; Helmers et al.，2017；王营和张光利，2018)。现有关于企业连锁董事关系网络的研究表明，缺乏成熟的市场机制与完备的法律制度条件下，企业更有动机将“构建社会网络”纳入经营战略， 通过社会关系网络获得稀缺资源，从而有效提升其竞争能力(游家兴和刘淳，2011)。……