张奇 尤海伦

摘 要：平台研究越来越受到关注，并成为推进社会就业创业的新动力。但是已有研究往往集中于常规创业孵化平台的治理，而对其所面临的制度环境缺乏整体考察，在理论边界的探讨与延伸方面存在一定缺陷。基于此，文章以服务于退役军人的创业孵化平台开展多案例分析，基于制度压力和制度红利认识制度环境，考察服务于这类特殊人群的平台面对制度环境“怎么做”“如何做”，重点分析其面对制度环境的战略选择。研究发现，平台的战略选择及其绩效受制度环境影响，一方面平台可以通过制度红利应对所相伴生的制度压力挑战，另一方面平台的战略选择要结合“嵌入”与“能动”，使合法性机制与效率机制相结合，从而提升平台绩效。

关键词：军创孵化平台;制度压力;制度红利

中图分类号：F272 文献标识码：A文章编号：1005-6432（2022）14-0037-08

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.14.037

1 引言

随着互联网信息技术的日趋成熟，平台正在成为一种普遍的市场或行业组织形式，其功能是不同用户群体创造和交换价值的界面（张小宁，2014）。平台型企业如网约车行业的滴滴出行、电商行业的京东等，通过双边架构及网络效应治理，不断开拓核心产品及服务，逐渐演化为平台生态系统。这期间，不仅仅是企业规模的扩大和组织结构的复杂化，更重要的是经营理念由单赢到多赢再到共赢的转化（李鹏和胡汉辉，2016）。其中，创业孵化型平台打破传统商业模式，将创业生态系统中的主体联系在一起。共享创新资源，实现社会资本的集聚和重组，完成个人或单个组织无法完成的目标，分享创新带来的收益（李赋薇，2017）。……