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循证护理在高职内科护理学教学中的应用分析

2022-06-05谢佳慧

速读·上旬 2022年4期
关键词:内科护理学高职教学循证护理

谢佳慧

◆摘  要:目的:分析高职内科护理学教学中循证护理的应用方法和效果。方法:选取2020年11月~2021年12月内科护理学学习高职学生81例,教学模式分组,A组(循证护理教学)40例,B组(常规护理教学)41例,比较专业学习情况、综合素质和学生满意度。结果:专业学习比较,A组理论学习[(98.85±0.14)分]优于B组[(85.73±4.67)分](P<0.05),A组技能学习[(98.15±1.37)分]高于B组[(85.42±3.38)分](P<0.05);综合素质比较,A组[(98.44±1.06)分]高于B组[(85.51±3.47)分](P<0.05);学生满意度比较,A组[100.00%(40/40)]高于B组[78.05%(32/41)](P<0.05)。结论:应用循证护理进行内科护理学教学,可显著提高学生专业学习效果,促进综合素质培养,提高学生内科护理学学习满意度。

◆關键词:内科护理学;高职教学;循证护理;综合素质;教学满意度

一、前言

循证护理是以循证医学理论为基础的临床护理模式,在循证护理实施中,执行重点是获取可靠的循证依据,根据循证依据、目的明确地开展护理工作。内科护理学是重要护理学课程,学科重点是培养护生优秀的专业素质。循证护理能力是护生必备的专业素质。在常规教学中,护生搜集、应用循证依据的专业训练相对较少,循证护理能力较低,应用循证护理教学模式可促进针对性循证护理训练。本文从2020年11月~2021年12月高职内科护理学护生中选取81例,说明循证护理教学方法,观察应用效果。

二、资料与方法

(一)一般资料

选取2020年11月~2021年12月81例内科护理学护生,根据护理模式分为,A组40例(循证护理教学),性别:男/女=3/37,年龄(17~23)岁,平均(20.29±1.54)岁。B组41例(常规护理教学),性别:男/女=2/39,年龄(18~22)岁,平均(20.31±1.52)岁。资料可予分析(P>0.05)。

纳入标准:(1)高职院校全日制护生;(2)内科护理学学习;(3)资料完整;(4)持续在校学习。

排除标准:(1)中途转校或休学、辍学;(2)机体残疾;(3)重大生活变故;(4)合并心理疾病。

(二)方法

A组行循证护理教学:(1)根据课程内容精选教学案例,学习典型病例。提前发放资料,护生根据学习任务表自主预习。(2)围绕病例分组讨论,通过小组讨论制定临床管理方案,总结该案例护理要点和护理风险等,定位难点问题,总结该类病例护理中的结构化问题。(3)使用专业资料库检索相关文献,获取循证依据。检索重点内容是疾病发生发展机制、治疗和护理要点等,以及临床护理成功案例。此外,获取可靠的护理评价工具,作为执行质控指导。(4)师生共同整理获取的循证资料,进行筛选、汇总,记录重点内容,评价资料中护理方法的可行性,分析应用实用性。针对性制定循证护理计划。通过上述步骤,有效提升循证护理能力。

B组行常规护理教学:根据内科护理学教学目标设计教学计划,常规理论教学与实践教学。

(三)观察指标

专业学习:教学前、教学后分别测试1次。(1)理论知识:(0~100)分,评分、理论知识水平正相关;(2)操作技能:(0~100)分,评分与实操水平呈正相关。从理论知识和操作技能两方面进行测试,(0~100)分制,教学前和教学后各进行一次测试。

综合素质:从人文素质、职业信念、学习兴趣、学习自主性、思维能力等5个方面评价学生综合素质,(0~20)分/项,总分(0~100)分。评分与综合素质呈负相关。

学生满意度:教学管理组自制100分问卷,学生匿名填写。(1)优:教学质量完善,(91~100)分;(2)良:教学质量较高,(80~90)分;(3)中:教学质量一般,(66~79)分;(4)差:教学质量较差,(0~65)分。满意度=[(1)+(2)]÷(本组n)×100.00%。

(四)统计学方法

以SPSS 24.0分析护生数据,计量资料(专业学习、综合素质)以“均数±标准差(<E:\速读·中旬202203\速读【2022.03下】296P\速读·上旬202204\速读【2022.04上】308P\【308P】速读22年4上【0523改定排版包】\Image\image1.pdf>)”表示,t检验,计数资料(学生满意度)以率(%)表示,[x2]检验,P<0.05差异有统计学意义。

三、结果

(一)专业学习

教学前,组间评分差异无统计学意义(P>0.05);教学后,A组理论、操作评分>B组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。

(二)综合素质

教学实施前,综合素质差异无统计学意义(P>0.05);教学后,A组评分>B组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表2。

(三)学生满意度

A组优34例,良16例,中0例,差0例,差评率0.00%(0/40),满意度100.00%(40/40)。B组优13例,良19例,中7例,差2例,差评率4.88%(2/41),满意度78.05%(32/41)。A组差评率(0.00%)B组(78.05%)(P<0.05)。

四、讨论

本次研究中,理论评分显示,A组理论知识掌握度显著提升,B组掌握度相对较差。同时,A组操作技能评分明显高于B组。综合该维度评分,可见A组在专业学习方面学习成效更符合教学预期。相关文献显示,循证护理教学可明显改善护生专业学习成效,与本研究结论一致。

综合素质评分表明,A组素质显著提升,该组不仅学习更具自主性,而且学习兴趣提高,职业信念增强,护生人文素质与思维能力得到有效改善。B组与A组相比,综合素质提升效果相对较差。

满意度调查显示,A组学生对内科护理学教学质量评价较高,该组护生中34例表示完全满意,16例表示基本满意,满意度为100.00%,未见中评或者差评。B组数据显示,护生对教学评价相对较低,满意度仅为78.05%,差评率为4.88%。

综上所述,在高职院校进行内科护理学教学时,应优先考虑应用循证护理教学方法。通过循证护理教学,可改善教学质量评价,促进护生满意,对于提高专业学习成效与护生综合素质具有显著应用效果。

参考文献

[1]蔡莹莹,杨朝蓉,陈梦云等.基于ADDIE教学模型的循证护理培训及效果[J].医药高职教育与现代护理,2021,4(06):497-501.

[2]宋琴,石代红.循证护理教学法在临床护理教学中的应用评价[J].卫生职业教育,2021,39(11):94-96.

[3]赵君丽.循证护理在高职内科护理学教学中的应用探讨[J].知识经济,2020(16):167+176.

[4]王燕君,吴琳凤.浅谈护理教学改革中应用PBL结合循证理念的效果[J].名医,2020(12):393-394.

[5]刘爱平.循证护理在高职内科护理学教学中的应用探讨[J].课程教育研究,2019(36):229-230.

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