向杨周　周东华

摘 要：为了解决我国速度赛马骑师职业水准缺乏统一标准的问题，以及在现行政策支持下，建设赛马产业人才职业技能标准体系工程的必要性程度，采用文献资料、问卷调查、专家咨询、数理统计、比较研究、实验等研究方法，对速度赛马骑师职业技能标准进行研究，初步构建了速度赛马职业技能标准指标体系。结果表明，专家权威系数为0.74，各项数据均值均大于3.5，变异系数均小于0.25，一致性系数在0.455到0.614之间，且P值0.05，说明所选取的专家代表性和可靠性较好，所构建的速度赛马骑师职业技能指标体系具有一定的科学合理性，能为我国速度赛马从业人员职业技能标准的制定提供一定的参考。

关键词：速度赛马骑师;职业技能标准;指标体系

中图分类号：G882.1文献标识码：A文章编号：1009-9840（2022）02-0015-06

Abstract：In order to solve the problem of lack of a unified standard for the professional level of Jockeys in China， and under the support of the current policy， it is necessary to build a professional skill standard system for talents in the horse racing industry. By using the methods of literature， questionnaire， expert consultation， mathematical statistics， comparative study， experiment and other research methods， this paper studies the professional skill standard of speed jockey， and preliminarily constructs the professional skill standard index system of speed horse racing. The results show that the expert authority coefficient is 0.74， the average value of each data is more than 3.5， the coefficient of variation is less than 0.25， the consistency coefficient is between 0.455 and 0.614， and the P0.05. It shows that the selected experts are representative and reliable， and the professional skill index system of Jockeys is scientific and reasonable， which can provide some reference for the formulation of professional skills standards for Jockeys in China.

Key words： horse racing jockey; vocational skill standard; index system

2020年9月，農业农村部、国家体育总局联合印发了《全国马产业发展规划（2020—2025 年）》[1]。规划中明确指出要推行职业从业人员准入考核制度;逐步建立与国际接轨的从业人员认证体系;提高我国骑手的专业化水平。这表明完善马产业标准体系，健全马产业体制机制是近五年内我国马产业发展的总体思路和主要目标之一。

审视既往研究发现，国外关于速度赛马骑师的职业技能标准研究已经较为系统和规范。在理论上，对速度赛马骑师的职业技能标准做出了较为详细和系统的规定，也有相应的管理办法和考核要求[2];在实践上，国外的各级各类马场、马会、赛马俱乐部及赛马学校非常重视速度赛马骑师技能水平的实践与操练，并按照标准对速度赛马骑师进行严格的考核，通过级别考试确定速度赛马骑师的水平等级[3]。

国内有关研究主要集中于赛马职业技能标准及骑师身体素质与心理素质的研究。其中周东华[4-5]、向杨周[4]、田金龙[5]等的研究借鉴了国外赛马职业技能标准方面的经验，对赛马职业技能标准相关要求做了介绍。张双[6-7]、桂全安[8]、任海帆[9]等的研究，从选材、身体素质训练、评定分级方面对速度赛马骑师做了研究。廖敏新[10]则研究了马术运动员的专项心理特征。诚然，上述研究对本研究有着较强的参考价值与意义，但研究所涉及的速度赛马骑师职业技能仍不够全面，与国外研究相比也存在一定差距。

因此，本文以现有文献资料为基础，结合国家职业技能标准体系[11]，借鉴不同国家体育行业国家职业标准结构和内容[12-13]、我国体育教师技能标准指标[14-17]等，以及相关职业技能标准的构建方法[18-20]，构建速度赛马骑师职业技能标准指标体系。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

以我国速度赛马骑师职业技能标准为研究对象，结合相关职业技能标准进行分析研究。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

在研究本课题前期，查阅了与本研究相关的文献资料，通过中国知网、谷歌学术、读秀以及各大网站等检索国内外与速度赛马职业技能标准相关的文献。通过骑师培训学校以及相关网站搜索赛马骑师的职业技能标准资料。57AC4437-3C0E-411B-B33E-61F14BB1B394

1.2.2 问卷调查法

问卷调查共两轮。第一轮通过直接采访一线优秀骑师、专家学者，获得相关意见。根据第一轮问卷反馈意见，修改后形成第二轮问卷，进而直接或间接选取业内一线骑师发放问卷，获得问卷结果及相关反馈意见。

第二轮问卷共计发放32份，最终回收30份，回收率93.75%，有效率为100%。调研主要针对国内赛马俱乐部的一线骑师，此外还对澳大利亚赛马会进行了问卷调研，获得问卷结果，进行比较研究。

1.2.3 专家咨询法

通过问卷和访谈的形式向国内速度赛马骑师与专家学者请教和征询职业技能标准设置意见，此外，还通过邮件向国外赛马俱乐部和马会等咨询，以获得相关建议和意见。

1.2.4 数理统计法

利用SPSS软件对问卷的回收数据进行分析，包括一致性系数、卡方值、P值等，同时利用EXCEL软件对数据进行统计分析，包括均数、标准差、变异系数。并在此统计分析结果的基础上结合理论进行分析，来阐明和支撑本文的研究观点。

1.2.5 比较研究法

通过与国外赛马、马术骑师相关职业技能要求进行对比，分析与结合我国现实情况，为初步构建职业技能标准体系寻找资料与经验借鉴;同时，参考运动员、体育教师等的职业技能标准的体系构建方法，寻求最佳构建途径。

2 研究结果

2.1 速度赛马骑师职业技能标准指标的确定

本论文理论上分为两条路线，一是借鉴国外成熟的职业技能标准的相关指标，二是借鉴相关职业技能标准，包括构建方法、指标体系的确定。在查阅了国外赛马骑师的职业技能要求以及国内相关行业的职业技能标准及其构建方法后，开始初步探索其理论框架。

在构建速度赛马骑师的职业技能标准时，需要综合多种职业的技能标准进行指标体系构建，还要考虑到速度赛马骑师的职业特点、未来职业的发展要求。在指标的筛选确认过程中，参考了国家职业技能标准，最终选择了5个一级指标：职业知识、职业技术、职业能力、职业道德、职业素质（如图1）。这5个方面基本上涵盖了对速度赛马骑师在知识和技术、能力、道德、素质方面的要求，从宏观上对速度赛马骑师的职业技能进行划分。

对于速度赛马骑师职业技能标准二级指标的分类，根据一级指标的划分要求，结合相关职业的技能标准体系和结构划分，按照其职业特点及未来发展要求，得出基本框架模型（如图2）。

2.2 初步构建速度赛马骑师职业技能标准指标体系

为了获得可靠的指标，共发放了两轮问卷进行了两轮专家咨询，第一轮问卷发放后获得问卷修改意见，并进行指标筛选，删除了两个三级指标：马匹生理知识与爱岗敬业、注重细节。

并在此基础上进行修改完善后形成第二轮问卷，进而发放第二轮问卷（要求熟悉程度系数与判断系数均只选取一项打勾），共计访谈30名专家，专家来源于两个结构层次，包括速度赛马骑师、俱乐部管理人员（莱德马业、武汉赛马俱乐部、伊泰大漠马业）、澳大利亚赛马会成员以及高校教师，专家基本情况如表1所示。

对第二轮问卷回收后，做了信度检验，其中熟悉程度系数cs按照很熟悉、熟悉、比较熟悉、一般熟悉、不太熟悉、不熟悉，对其分别赋予量化值为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2、0，判断系数ca按照理论分析、实践经验、国内外同行的了解、直觉分别赋予0.8～1.0、0.6～0.8、0.4～0.6、0.2～0.4的量化值。可靠性系数（权威程度）cr=（cs+ca）/2，且ca取量化值的中间值計算。最终得出可靠性系数为0.74，表明理论可靠性较高，信度较好[19]。

其中问卷的指标重要程度按照很重要、重要、一般、不重要、很不重要分别给予5、4、3、2、1的权重分值，专家据此进行评分，以评判各项指标是否合理，并要求指标原则上只进行修改。筛选指标的要求为：

（1）每一项指标的变异系数要求小于0.25[17];

（2）所选的指标平均得分要求在3.5分以上[17];

（3）对专家的评分数据进行一致性检验，并要求P<0.01或P<0.05[17]。

根据筛选结果进行数据统计分析，其中均数、标准差、变异系数运用Excel进行计算;描述性统计和非参数检验运用SPSS17.0进行，以得到一致性系数、卡方值、P值。

2.2.1 一级指标统计结果

从表2、表3中得出，所选取的5个一级指标的均数全部大于4，且变异系数小于0.25，其中最大值为0.1971，表明5个一级指标的集中程度较高。专家一致性系数为0.472，说明专家们对所选指标不存在有较大的分歧，一致性较强[17]。P值为0.000，小于0.05，这表明5个一级指标的可信度较高，结果可信度强[17]。

2.2.2 二级指标调查统计结果

从表4可以看出，13个二级指标的变异系数均小于0.25，所有指标均分在3.5分以上，其中5分的指标有5个，4分及以上指标有13个，其中法律法规知识的分值最小，其最小值为4.000。在表5中，一致性系数为0.455，P值为0.000，表明二级指标的可信度较好。综上，这些统计数据表明，表4中所列的13个二级指标的认可度较高，具有一定代表性。

2.2.3 三级指标调查统计结果

从表6、表7中可以看出，52个三级指标均分都在3.5分以上，其中均分为5分的指标有18个，4分及以上指标共计37个，且52个三级指标变异系数均小于0.25。综上数据来看，所选的52个三级指标具有一定可信度，专家的认可度较高。

2.3 速度赛马骑师职业技能标准指标体系结构

在经过第二轮问卷调查后，对问卷进行筛选，选出有效问卷，并根据指标选取的3个原则对指标进行选取，然后进行统计分析，最终选出了5个一级指标，13个二级指标，52个三级指标，如表8所示。57AC4437-3C0E-411B-B33E-61F14BB1B394

2.4 速度赛马骑师职业技能标准不同指标要求解析

2.4.1 职业知识

职业知识下设3个二级指标，主要从专业基础知识、安全知识、法律法规知识来阐述速度赛马骑师所需要掌握的职业知识。

专业基础知识：作为一名合格的骑师，要掌握好专业基础知识，包括骑乘理论知识和马匹护理、生理、饲养知识[4]。并且骑师作为赛马运动员，要熟悉速度赛马竞赛规则，遵守规则，才能更出色地完成比赛。与其他运动员一样，骑师要保养和维护好自己的装备，因而要具备马具护理知识。此外，运动科学知识、营养学知识也是骑师所要学习的知识，这可以帮助他们控制体重和进行锻炼。

安全知识：赛马是一项刺激而又充满危险的运动，因此骑师要掌握人体防护知识和马匹安全防范理论知识，防止受伤。与其他运动不同的是，赛马是人与马共同完成的运动项目，涉及到动物传染病等问题，因此骑师应该掌握防止病原体散播的知识。

法律法规知识：骑师不仅是一种职业更是中国公民，在赛马领域要遵守赛马规则，同时也要遵守国家法律法规，只有遵纪守法，才能成为一个合格的骑师，只有这样才能提高从业人员素质与规范行业发展。

2.4.2 职业技术

职业技术下设2个二级指标，主要从专业理论技术、专业实践技术来阐述速度赛马骑师所需要掌握的职业技术。

专业理论技术：骑师不仅要掌握理论知识，还要掌握一定的专业理论技术，了解赛马竞赛的组织与实施方法，需要积极配合赛事人员的管理，保障赛事的顺利举行，这不仅利于练马师安排马匹出赛，也利于骑师选择合适的竞赛策略。同时还要了解马匹常见疾病的预防、治疗方法，以便发现马匹疾病时可以尽早进行治疗。

专业实践技术：所谓专业实践技术，是指骑师所具备的实际操作技能。要求骑师具备马匹调教、控马等技术，具备对马匹常见疾病进行预防与护理等技术，具备速度赛马安全坠马技术，具备马房管理技术，具备备鞍、卸鞍、牵遛马等技术。这是骑师日常工作的重要组成部分，是骑师需要掌握的最基础的技术。

2.4.3 职业能力

职业能力下设2个二级指标，主要从管理能力、沟通交流能力来阐述速度赛马骑师所需要掌握的职业能力。

管理能力：骑师的工作繁琐而枯燥，从凌晨4点就开始了一天的工作，这需要骑师具备良好的管理能力，尤其是良好的自我管理能力与约束力，做到对自我心态、形象、时间、行为、情绪等的管理。并且骑师要配合练马师的工作，以完成训练和比赛，这需要骑师具备参与制定计划、实施计划的能力，马房、马匹训练管理能力，马匹训练、竞赛使用登记管理能力。

沟通交流能力：骑师的沟通交流能力可以从两个方面来讲，一是与人的沟通交流，包括具备良好的人际交流沟通能力，懂得团队协作能力，能听懂及表达赛马方面专业英语等;二是与马的沟通交流，要求骑师懂得与马进行交流沟通。

2.4.4 职业道德

职业道德下设3个二级指标，主要从职业品德、职业责任、职业伦理来阐述速度赛马骑师所需要掌握的职业道德。

职业品德：俗话说“干一行，爱一行”，赛马俱乐部的工作对骑师来讲是琐碎枯燥的，大多入门骑师也因此选择放弃。因此对骑师而言，更应该热爱马匹和赛马行业，把赛马作为自己的事业来对待，而不仅仅是一份职业。要求骑师要热爱马匹及赛马行业，能够遵守速度赛马竞赛规则，树立良好的职业品德，做一名合格的赛马骑师。

职业责任：与其他职业一样，骑师的工作也需要拥有高度的责任心和事业心，在工作中做到对工作认真负责，拥有积极的工作态度，有担当不推卸责任，能够很好地完成上级交代的事项，能够做到爱岗敬业等等。做到高度重视马匹福利，关注马匹身体健康状况，能够在训练及竞赛中拥有保障马匹与人的安全意识;能够通过刻苦训练，不断提高专业技术，发掘马匹及自身潜力。

职业伦理：中国马术协会制定的《速度赛马竞赛规则》和国家体育总局起草的《运动马匹反兴奋剂暂行规则（速度赛马）》中明文规定，为了防止速度赛马运动马匹使用兴奋剂，维护公平竞争的体育道德，保障马匹的健康和福利，禁止对马匹和骑师使用兴奋剂。骑师必须严格遵守有关规定，以保护自身的身心健康和马匹福利，维护公平竞赛。

2.4.5 职业素质

职业素质下设3个二级指标，主要从身体素质、心理素质、受教育程度来阐述速度赛马骑师所需要掌握的职业素质。

身体素质：速度赛马是一项人马高度结合的运动项目，对骑师的要求很高，对骑师身体素质的要求包括8个方面：耐力、力量、平衡、灵敏、反应、协调、身高、体重等[7]。在身高方面，要求男性身高不超过 165 cm，女性身高不超过 158 cm[8];在体重方面，骑师负磅大多要求在52～62 kg之间，一般要求骑师体重在50 kg左右。并且一场通常有数十匹马同时竞赛，持续时间1～3 min，具有高强度大负荷的特点，加之马匹均处于高速奔跑状态，各种复杂和突发情况随时可能发生，这就要求骑师拥有良好的耐力、力量、平衡、灵敏、反应与协调素质。

心理素质：速度赛马运动是一项高强度、大负荷、艰苦枯燥的运动项目，骑师需要坚强的个性心理品质。已有研究表明：骑师的运动等级越高，自信心越强，在问卷调查中发现，俱乐部对优秀的速度赛马骑师的优点总结为以下几点：拥有良好的个性品质，自信、自律、乐观、坚强、敬业、负责、细心、勤劳[10]。此外，骑师会往返全国各地参赛，这需要骑师拥有较强的心理适应能力、健康的心态以及适当的行为表现。

受教育程度：根据两轮调查结果得出，国内现有骑师文化水平最低为小学，最高为本科学历，经过专家评分和数据分析，一致认为骑师的受教育程度设定在高中及以上较为合适。

2.5 速度赛马骑师职业标准实验验证

为了验证初步构建的速度赛马騎师职业技能标准的科学性和合理性，将初步构建的指标体系放至赛马俱乐部进行实验，测试各项指标的可行性，并从各项指标的重要程度和该标准对于骑师管理的影响做出切实评判，最后做出综合评价，表明该职业技能指标具有一定的应用价值和合理性。57AC4437-3C0E-411B-B33E-61F14BB1B394

3 结语

依据数理统计分析结果可知专家权威系数为0.74，各项数据均值均大于3.5，变异系数均小于0.25，一致性系数在0.455到0.614之间，且P值0.05，表明结果具备一定的科学性和合理性。但主客观因素难免对现有结果产生一定影响，造成一定程度上的不科学和不合理，这需要在今后的实践和理论中对速度赛马职业技能标准的指标不断进行完善。望在今后引进国外成熟的职业技能资格认证标准对从业人员进行考核和认证时，加强我国速度赛马行业职业技能标准理论研究，因地制宜，结合国外成熟的标准，制定适合我国速度赛马从业人员的职业技能标准。

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