符程斌

[摘 要]新时代需要不断提升党建工作质量，实现党建高质量发展，进而引领企业高质量发展。贵州中烟实施“5+2”党建质量管理，谋定“13221”工作思路，推动基层党建工作标准化、规范化建设，开启了公司党建高质量发展大航程。基层单位如何把中央和上级党组织部署落实、执行到位，做到标准化、规范化，迈向高质量，文章围绕企业基层党建工作高质量发展的途径展开探讨，通过短板问题分析，结合实践案例，提出四个方面思路举措：细化党建任务内容“万能表”并动态更新，以明确标准要求、强化工作布置；画好一张“结构图”，以清晰逻辑结构、启发工作思路；搭建党建信息化平台，用好先进技术以便实时呈现工作动态、促进交流互动与督促、实施检查考评；推进党建创新、丰富工作载体，以促进深度融合、提升质量。希望能与基层党建工作者交流探讨，以便更好地开展党建工作，向着高质量发展目标奋进。

[关键词]党建；质量；任务清单；结构图；信息系统；载体；融合；创新

中图分类号： D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2022）04-0010-03

习近平总书记在党的十九大报告中提出新时代党的建设总要求，强调要不断提高党的建设质量。显然，国有企业作为国民经济发展的中坚力量，必须要推进党建工作高质量发展，以高质量党建实现党对企业的全面领导，进而引领企业高质量发展。着眼党建工作质量提升，近年来，贵州中烟围绕“5+2”构建发布了“三标准三系统”党建质量管理体系，谋定“13221”党建工作思路，推进公司党建工作形成“执行有标准、质量可量化、事后可考评”的全过程管理，正向着高质量发展目标奋进[1]。……