曹晓丹

西安海棠职业学院 陕西 西安 710038

引言：色彩通常是由色相、纯度、明度三种要素组成，所谓人物形象设计中的色彩搭配，实际上也就是对这些要素的协调搭配，在塑造人物形象时，通过对各种色彩色相、明度、纯度的调整，设计出色彩上和谐统一的人物服饰与装扮，这不仅能够让人物形象变得更加饱满、丰盈，同时也能够为观众带来更符合现代审美观念的良好视觉体验，对人物形象设计效果的提升十分显著，而对于人物形象设计中色彩搭配的相关研究，自然也是十分具有现实意义的。

一、人物形象设计概述

（一）人物形象设计的基本原则

人物形象设计是一项系统性、复杂性的艺术创作活动，既包括对人物形象设计理念的具象化表现，对人物行为的视觉效果塑造，又涉及人物的内心活动及其所处的周边环境。无论是对人物形象外在表现形式的设计，还是对人物内心思想与心理的设计，都需要遵循整体性、协调性的原则。人物形象是由多个要素构成的有机整体，部分设计师在人物形象设计过程中，过于重视人物形象的外在表现，即人物的外在架构，忽视人物思想与内在的升华，虽然能够在视觉上为观众带来短暂的视觉审美享受，但缺乏灵性乃至灵魂的人物形象会使受众产生审美疲劳。因此，人物形象设计需要注重外在视觉表现与内在思想传达的整体性。

（二）人物形象设计与色彩之间的关系

英国著名形象设计师罗伯特·庞德曾言“这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。”任何一个成功的人物形象都由显性形象（视觉形象，社交形象）与隐性形象（精神形象）构成。色彩作为第一时间且感性的传达能够瞬间抓住人的眼球，使对方对自身的审美、姿态等形成初步的感性认知。因此，在人物设计中，如何通过色彩的运用，色彩的搭配等凸显出个体的独特美感与思想内涵，成为摆在每一名设计师面前的重要课题。

人物形象设计中的色彩搭配，不仅仅是将几种赏心悦目的色彩组合起来，而是要充分考虑到色彩的一般文化意味与特殊文化意味，融合心理学、美学、视觉传达学等多学科理论知识，才能完美诠释人物形象。色彩的一般文化意味主要体现在色彩的固有情感及联想性情感两个方面，色彩的固有情感是指人类对于色彩生理刺激的一种必然的心理效应，如白色的物体常给人以轻盈之感，黑色的物体则给人以沉重之感；色彩的联想性情感是指由色彩的刺激联想到的具体事物或心里联想形式。由此可见，人物形象设计以色彩的理论知识为基础，对色彩的搭配进行创新，但切忌脱离色彩本身的文化意味。

二、色彩搭配在人物形象设计中的重要作用

（一）塑造外在形象

在人物形象设计中，色彩搭配最直接的作用往往体现在对人物外在形象的塑造上，尤其是在人物形象初次出现在观众眼前时，色彩搭配所能够起到的作用更是十分关键。一般来说，基于外在形象塑造的色彩搭配需要根据人物形象定位、观众对人物表演的喜好而定，只有在充分考虑观众审美特征的前提下，将色彩搭配与人物形象紧密联系起来，使色彩搭配能够成为准确展现人物形象基本特征的一部分，才能让人物形象给观众留下深刻的第一印象，并为其良好审美体验。

（二）凸显人物个性

通过对色彩的合理选择与搭配，设计者往往还能够将人物形象的个性特征凸显出来，使观众在初次看到该人物形象后能够从服饰、妆容的色彩搭配上获取重要信息，对人物性格产生直观、准确认知，甚至是进一步窥探到人物的成长环境、遭遇。例如在话剧《雷雨》中，对于繁漪（图1）这一人物形象的设计就通常会以白色作为服饰的主色调，同时搭配零星的黑色作为点缀，以凸显其冷漠、压抑的性格；而在戏剧作品《威尼斯商人》中，夏洛克（图2）这一人物形象则通常会带着苍白且略带冷色调的肤色、妆容出场，这主要是为了凸显其吝啬、刻薄、阴冷的性格特点。

图1 繁漪

图2 夏洛克

（三）表现心理活动

在舞台或影视剧表演中，人物形象的服饰、妆容色彩通常都会随着剧情的发展而不断改变，这一方面是为了适应不同的场景布局，另一方面则是要通过对服饰、妆容色彩搭配的调整来表现人物心理活动，使观众能够更加准确的把握住人物形象的心理活动变化，进而借此对故事剧情产生更为深刻的理解。

（四）迎合舞台氛围

值得一提的是，色彩搭配作为人物形象设计的重要组成部分，其作用并不完全局限于人物形象本身，在一些特殊的场景中，合适的色彩搭配往往还能够提升人物形象与其所处场景、氛围间的契合度，从而达到营造良好感情基调的作用。例如在一些节庆、婚宴的场景中，无论是舞台表演还是影视剧拍摄，主要人物形象的服饰常常会以高明度的红色、金色等为主色调，同时搭配其他暖色调的颜色，以烘托轻松、和谐的节庆氛围，营造出愉悦、温暖的感情基调。

三、人物形象设计中色彩搭配的基本原则

（一）色调配色

色调配色简单来说就是使用多色相（三色相以上）的相同性质色彩来进行搭配设计，以便于在保证色彩间协调性的基础上，创造出绚烂多彩的视觉效果，提升人物外在形象的美观性，并给观众带来强烈的视觉冲击，色彩搭配中的色相越多、越全，其能够取得的设计效果就会越好。例如在进行塑造活泼少女形象时，就常常会将色调配色运用到服饰设计中来，通过同等明度颜色（如红、黄、蓝等）的搭配来进行服装花边的色彩搭配设计。

（二）近似配色

近似配色是指选择相近的色相（色相环上相邻）来进行色彩搭配，以提升色彩的整体稳定感，比较常见的配色组合包括紫配蓝、绿配橙、红配紫等等。而在人物形象设计中，近似配色则通常用于妆容设计上，如眼影、口红等都可以采用近似配色，使人物为观众呈现出一种沉稳而又不失变化的外在形象，加深观众对人物的印象。

（三）对比配色

对比配色实际上就是根据色相、明度、纯度来对不同颜色进行依次排列，以凸显颜色搭配的整体层次感，在人物形象设计中通常用于对服装与饰品的设计。通过不同色彩间的显著对比，人物形象的服装、饰品能够更具视觉冲击力，而不同色彩间的高低层次排列，则能够在凸显色彩差异的同时展现出明确的色彩变化规律，以免因服饰色彩差异过大而使观众产生杂乱感。

四、人物形象设计中色彩搭配的具体策略

（一）冷暖色调选择

在进行人物形象设计时，对于色彩的搭配首先应考虑到冷暖色调问题，根据人物形象定位来确定其服饰、妆容色彩的冷暖基调，之后再对具体的色相进行选择，以充分展现人物个性特点，使观众在看到人物后能够直接受到冷暖色调的颜色冲击。

（二）明暗对比设计

色彩明暗作为色彩观感上的亮度特征，通常会对人的情绪产生直接影响，而在人物形象设计中，要想保证人物服饰、妆容的色彩搭配合理性，自然也同样需要对色彩的明暗对比进行合理搭配。例如暗色系色彩的服饰比较适合塑造一些成熟、稳重、地位较高的人物形象，或是用于人物形象情绪低沉、压抑的场景中；而色彩明亮的服饰，则比较适合塑造活泼可爱、激情四射、青春洋溢的人物形象，或是用于一些人物情绪激昂、充满喜悦的场景。

（三）色彩纯度处理

纯度作为构成色彩的三要素之一，通常会对鲜艳度产生直接影响，而在人物形象设计中，设计者则需要对人物服装、饰品、妆容的色彩纯度处理来具体展现其情绪变化，这一点与色彩明暗对比设计比较类似。例如在色彩纯度较高时，由于其内部基本未掺杂其他色彩，因此会显得隐藏鲜艳，比较适合表现人物兴奋、激动、喜悦的情绪，而当色彩纯度较低时，由于色彩内部掺杂了很多的其他色彩，鲜艳度相对较低，因此比较适合表现人物内心矛盾、失落、无奈等情绪。

结束语

总而言之，色彩搭配作为人物形象设计的重要内容，虽然能够为不同人物形象的塑造提供巨大帮助，但要想在人物形象设计过程中保证色彩搭配的合理性，仍然需要对色彩搭配在心理活动展现、外在形象塑造、个性凸显等方面的作用进行全面认知，同时对色调配色、对比配色、冷暖色调选择、明暗对比设计等方面的色彩搭配原则与策略进行灵活应用。