上官鹏飞

摘要：新形势下，工会组织在国有企业中发挥着十分重要的作用。工会组织不仅可以有效维护职工的合法权益，而且可以增强人力资源队伍的稳定性。在国有企业升级发展中，稳定职工队伍有利于提升企业发展的稳定性，为此要强化工会职工的发挥，为国有企业发展目标的实现提供必要保障。

关键词：新形势下;国有企业;工会组织;为职工办事

前言：

工会是为国有企业职工服务的基层组织，也是维系企业与职工关系的重要力量。不仅是职工利益的重要表达者，也是加快国有企业快速发展的重要动力。 新形势下，国有企业工会组织要积极探索分析如何为职工办实事、做好事，更好地为企业服务。

一、国有企业工会组织工作的介绍分析

国有企业工会组织是以企业生产经营为核心，按照相关法律法规维护职工合法权益的组织。其主要作用是维护企业与职工之间的劳动关系，实现企业建设的目标，维护职工合法权益。无论是对国企还是员工，工会组织都发挥着积极作用。一方面，工會组织的发展可以增加职工对国有企业的信任度，有效保护职工的合法权益[1]。另一方面，工会组织工作的开展有利于构建和谐企业。工会的组织可以在企业与员工之间架起良好的桥梁，同时兼顾企业与员工的发展，实现员工与企业的共赢目标。

二、当下工会组织服务职工的状况分析

尽管一些国有企业工会组织在服务方面取得了长足的进步，积累了一定的工作经验，但是仍然存在一些问题尚待解决。……