马 军 陈丽霞 刘永义 张川江 李建华 张 利 贾 淼 林晓芳 张 潇

激烈的社会竞争和发展压力使现代社会的个体面临心理健康的威胁。心理问题损害个体自身的生存和生活质量的同时，还会为社会的发展带来沉重的负担[1]。近年来随着内蒙古自治区经济、社会的进步和发展，担任一定的领导工作或管理工作的干部群体，其心理健康状况越来越受到普遍的关注。根据世界卫生组织(WHO)报告：“健康不仅是没有身体上的疾病，而且是身体、心理、社会适应能力都应处于健康状态”。干部心理健康，是指干部在履职尽责过程中表现出来的应有的健康心理状态，其表现是热爱工作、乐观开朗，工作主动积极，幸福指数高。心理健康是干部综合素质高、全面发展的重要标志，也是提升公共管理服务水平，实现国家治理能力和治理体系现代化的重要保障。社会的发展对干部各方面的要求更加全面，因而有相当一部分干部出现心理健康问题[2,3]，甚至发生心理危机并导致非正常死亡的事件，引起了社会和媒体的广泛关注。研究内蒙古自治区干部的心理健康状况，并加强干部群体健康心理素质建设，既便于他们能更好地服务社会，更有助于提高各级政府行政效能。

1 对象与方法

1.1 对象 本研究共发出问卷2 000份，因4人的问卷未答全故剔除，最终得到有效问卷1 996份，均抽样自内蒙古自治区12个盟市干部群体。其中男949名(47.55%)，女1 047名(52.45%)；年龄30岁及以下568名(28.46%)，31～40岁726名(36.37%)，41～50岁517名(25.90%)，51～60岁184名(9.22%)，60岁以上1名(0.05%)；……