李雪萌

摘要：本文主要针对融合媒体建设背景下企业文化创新展开研究，首先提出融合媒体建设背景下企业文化创新的必要性，然后对融合媒体建设背景下企业文化创新措施进行论述，主要包括融入全媒体的大格局、以创新促进融合发展，旨在通过融媒体的探索实践，进一步提高企业文化创新的活力，加强企业文化和品牌的建设。

关键词：融合媒体建设;企业文化;创新

在媒体融合时代出现以后，涌现出了较多的新媒体，如网络媒体、移动客户端等交互式媒体平台。在此影响下，基于企业文化视角，推动媒体融合发展目标的实现，已经成为了企业文化部门共同关注的焦点之一。凭借企业文化部门的不懈努力，新传媒形态下的企业文化工作实施效果显著，但是仍然需要不断改善和优化，所以要从融合媒体建设需求出发，对企业文化建设现状进行全面剖析，从而为企业文化创新提供更为广阔的发展空间。

一、融合媒体建设背景下企业文化创新的必要性分析

在时代不断发展和进步的过程中，企业文化与时代发展的融合至关重要，有助于企业彰显良好的传播力和影响力。顺应全媒体时代的发展，推动企业融媒体矩阵的建设，已经成为了国企企业文化建设改革中的必然。由于媒体格局、传播方式的变化，企业文化部门必须要予以高度重视和关注。在融合媒体建设背景下，加强企业文化创新的必要性主要体现在以……