文/胡敏

一、就业趋向分析

以镇江市高等专科学校2019届与2020届毕业生的数据为样本进行就业去向分析，得出了高职院校毕业生就业去向发生的一些具体性变化以及在就业过程中出现的不同类型问题。镇江市高等专科学校2019届与2020届的毕业生去向分布图如图1、图2所示。

图2 2020届毕业生去向分布图/%

对比两年的就业去向数据，可以看出以下几个趋向以及问题。

1.签协议或劳动合同就业人数占总人数比重从2019年的57%下降到2020年的41%，这个数据折射出：2020年大部分企业由于受国际国内大环境影响，其吸纳毕业生的能力急剧下降。因此,2020届毕业生在签就业协议或劳动合同的人数下降了16个百分点，造成了史上最难就业季[1]。

2.面对企业招收人力资源的困境，党中央随即出台了一系列促进高校毕业生就业的措施。针对高职院校学生最主要是增加转本考试院校数及录取人数，2020年总共扩招了32.2万的转本学生。

3.因转本扩招，升学录取比例上升，原计划接本的学生，有相当一部分同时也参加了转本考试，并顺利通过考试，这一原因使2020年接本学生人数下降。从两图对比数据中可以看出来，下降了9个百分点。

4.除了扩大招收转本升学人数这一主要渠道，党和国家还在征兵入伍和公务员、事业单位、三支一扶等其他公考中加大了对应届毕业生的倾斜力度。所以，参军人数和公考人数占比在2020年共增长了3个百分点。

从应届毕业生的整体就业率来看，2020年就业率较2019年是整体持平的，尽管签就业协议或者劳动合同的比例下降，但在升学、参军、公考中的人数有所上升。……