谢军

摘要：随着我国经济社会的持续健康发展，企业之间的竞争也变得愈加激烈。但是归根结底，企业之间竞争最本质的区别就是企业文化的竞争。由此可见，新形势下优秀的国有企业文化对企业的发展有着重要的作用。本文在此基础上深入分析了企业文化对国有企业发展的重要性、新形势下国有企业的文化策略。希望能够促进国有企业的整体发展。

关键词：新形势;国有企业;文化建设

引言：

文化建设是国有企业凝聚员工精神力量、挖掘员工的潜在创造力等的重要策略。对企业长期稳定的发展起着最根本的决定性作用。随着现阶段企业间激烈的竞争趋势，国企的转型升级势在必行。着重的从文化建设角度;增强员工的工作积极性，以及对企业发展的文化认同理念。从多层次的文化建设层面出发，寻找新的发展机遇，在高质量的企业文化建设引领下增强国有企业的发展。

一、企业文化对国有企业发展的重要性

企业文化的建设对国有企业的发展、管理以及企业思想工作的建设都有着重要的作用。企业文化是国有企业追求发展目标的灵魂所在。一些传统的观念认为企业文化是没有存在的必要的，因为看不见、摸不着，但是这种无形中的企业文化，能够从根本上改变员工的思想观念、提升员工的工作效率，为企业创造更大的经济效益，保障国有企业的稳步运行。企业文化对企业的管理模式也发挥着不可忽视的作用。……